사회복지정책의 급여형태 중 현금급여와 현물급여에 대하여 설명하고 자신의 견해를 쓰시오
- 최초 등록일
- 2020.05.12
- 최종 저작일
- 2020.05
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목차
I. 현금급여
II. 현물급여
본문내용
I. 현금급여
현금급여는 개인이 사회적 애로요인을 극복할 수 있는 경제적 능력을 갖출 수 있도록 소득의 형태로 제공하게 되는 급여를 의미한다. 따라서 개인은 시장에서 적절한 상품이나 서비스를 구입하여 자신의 복지문제를 해결할 수 있다.
현금급여는 다음과 같은 장점을 가지고 있다.
첫째, 현금급여는 개인이 시장에서 제공하는 다양한 종류의 복지상품이나 서비스를 임의로 선택할 수 있는 권리를 최대한 보장할 수 있는 장점을 가지고 있다.
둘째, 현금급여는 개인이 시장에서 생산되는 상품을 소비할 수 있도록 함으로써 자본주의의 경제원리에 적합하게 운영할 수 있다.
셋째, 사회복지기관의 경우 현금급여는 관리비용의 절감효과와 행정적 편의를 가져다 줄 수 있다.
그러나 현금급여는 다음과 같은 문제점도 존재하고 있다.
첫째, 현금급여는 수급자의 부당한 소비행위를 통제할 수 없다.
참고 자료
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