집단역학의 구성요소

목차

I. 집단의 목적
II. 대인관계
III. 지위와 역할
IV. 가치와 규범
V. 긴장과 갈등

본문내용

사회복지학이 소집단을 활용하여 집단성원을 돕게 된 것은 소집단 속에서 발생하는 사회적 힘이 성원을 변화하도록 작용하기 때문이다. 집단 내에서 성원과 성원 사이, 그리고 전문가와 성원 사이 모두 통틀어 발생하는 역동적 상호작용을 집단 과정(group process)이라고 한다. 그리고 이러한 집단 과정은 개별 성원뿐만 아니라 전체로서의 집단에 영향을 미치는 독특한 힘(force)을 만들어 내는데 이러한 힘을 집단역학이라고 한다. 집단역학에 대한 관심은 집단이 어떻게 조직되어야 하고 관리 ․ 지도되어야 하는가에 대한 방법에 관심을 두기도 하고, 집단성원 간의 상호작용을 일으키는 기술을 강조하기도 하고, 집단이 형성되는 방법, 집단의 구조, 집단이 구성원에 미치는 영향 등에 연구의 초점을 모으기도 하는 것을 볼 수 있다. 집단역학을 잘 이해하고 활용하면 전체 집단과 성원 모두에게 긍정적 결과를 가져올 수 있다. 따라서 집단사회복지사의 가장 중요한 과업 중의 하나는 집단의 발달 단계에 따라 나타나는 집단의 역학을 잘 이해하고 활용하는 것이다. 집단역학의 구성 요소에는 집단의 목적, 대인관계, 지위와 역할, 가치와 규범, 긴장과 갈등, 집단응집력, 그리고 집단발달 단계 등이 있다.

I. 집단의 목적
모든 집단은 목적을 갖고 있다. 즉 궁극적 목표와 최종 목표 혹은 의도를 가지고 있다. 집단의 목표는 집단성원의 선택, 의사소통의 발달, 집단규범, 집단의 활동 그리고 집단성원 및 집단의 평가기준에 영향을 준다.

참고 자료

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