외국인 근로자(노동자) 가족(가정)의 문제점 및 개입방안

목차

I. 현황

II. 문제점

III. 외국인 근로자 가족에 대한 개입
가. 이주노동자
나. 이주노동자의 자녀

참고문헌

본문내용

I. 현황
낮은 출산율과 인구고령화로 노동력의 감소현상이 나타나기 시작하였고, 특히 3D 업종 종사를 기피하여 단순기능인력이 부족하게 됨에 따라 1991년 법무부 훈련(외국인 산업기술연구사증 발급 등에 관한 업무처리지친 이후 외국인 노동자의 국내 진출이 현저하게 증가하였다. 현재 외국인 노동자는 약 36만여 명으로 추정되는데, 이 중 거의 절반에 해당하는 약 19만 명이 초과(불법)체류자 신분인 것으로 추정된다.

II. 문제점
이주노동자는 열악한 근로조건의 중소기업체에서 한국인 노동자에 비하여 낮은 임금으로 일하고 있는 경우가 많다. 이로 인해 다양한 사회문제가 발생하고 있는데, 몇 가지를 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 사회의 편견과 차별이다. 가부장적 혈연 중심의 사회가치관과 인종 및 저개발국가에 대한 편견은 이주노동자가족이나 외국인 배우자에 대해서도 차별하는 사회 분위기 속에서 소수민은 이웃이나 직장 등 지역사회에서 따돌림을 당하거나 소외감과 같은 정신적 스트레스를 받게 되고, 사회적 긴장감은 가족형성 및 사회적응과정을 어렵게 만들기도 한다.

참고 자료

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