우리나라의 사회보장제도와 타 국가(예, 미국)의 사회보장제도의 공통점과 차이점, 우리나라의 사회보장제도의 발전방향

소개글

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목차

1. 우리나라와 스웨덴의 사회보장제도 비교
2. 우리나라의 사회보장제도의 발전방향

본문내용

스웨덴은 모든 국민에게 균등하게 국민 연금제를 실시한 최초의 국가이다. 이 연금은 1913년부터 실시되고 있으며, 1976년부터 본인의 희망에 따라 60~65세 사이에 부분연금을 타가며, 시간제 일을 겸할 수 있으나, 연금 액수에는 변화가 없다. 기본 연금액수는 생계비지수의 상승률에 준하여 자동적으로 인상된다. 국민연금에는 여러 가지 추가수당이 있는데, 아동수당, 부인수당, 지방자치단체에서 주는 주택수당, 연금추가수당 등이 있다. 국민연금밖에 못 받거나 국민추가연금이 너무 적은 사람은 연금추가수당을 받는다.
우리나라의 국민연금은 1988년 1월 1일, 근로자 10인 이상 근무하는 사업장을 시작되었으며 이후 단계적으로 확대되어 1999년 4월 1일에는 전 국민이 국민연금에 가입할 수 있게 됬다. 연금수령 연령은 스웨덴의 본인 희망에 따라 60~65세 사이에 부분연금을 받는 것과 달리 20년 이상 가입하여 60세 이상이 되어야 혜택을 받는 것으로 되어있다.

참고 자료

https://angeldean.blog.me/150144933552