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한국의 100대 기업 중 위크아웃/법정관리를 신청한 기업 사례

곽동팔
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최초 등록일
2020.03.12
최종 저작일
2019.04
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소개글

"한국의 100대 기업 중 위크아웃/법정관리를 신청한 기업 사례"에 대한 내용입니다.

목차

1. 워크아웃 사례 ① : 대우 조선 (2018년 재계순위 23위)
2. 워크아웃 사례 ② : 태평양 (現 아모레퍼시픽, 2018년 기준 재계순위 43위)

본문내용

IMF이후 대다수의 대우그룹 계열사들이 워크아웃 대상기업에 포함되면서 대우는 전체적인 재정위기를 겪는다. 대우의 계열사 중 하나인 대우조선은 99년 8월 26일 워크아웃을 신청했고 이후 워크아웃 조기 졸업을 위해 기업 내에 많은 혁신과 활동이 있었다. 다음은 워크아웃 조기졸업을 위한 대우조선 정성립 사장의 경영 포부이다.
① 주주들에게 최대의 이윤이 돌아갈 수 있도록 주주본위로 경영한다.
② 권위의식을 타파하여 자율이 강조되는 직장 분위기를 만든다.
③ 직원들이 ‘대우조선’에 다닌다는 사실 하나만으로도 자부심을 가질 수 있도록 최선을 다한다.

참고 자료

없음
곽동팔
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