가족정책 중 현 정부에서 추진하고 있는 육아수당에 대해 작성하고 육아수당지원에 대한 자신의 의견을 반드시 제시하시기 바랍니다.

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 양육수당
2. 보육로지원
3. 유아학비지원
4. 아동수당
5. 기타

Ⅲ. 육아수당에 대한 부모들의 반응 등

Ⅳ. 육아수당에 대한 정부시책 외 기업의 적극 참여 사례

Ⅴ. 2019년 정부추진 육아를 위한 출산정책들

Ⅵ. 결론 (현정부 육아수당 제도에 대한 필자의 의견)

본문내용

Ⅰ.서론
우리나라 뿐 아니라 세계전체가 노인인구의 증가로 고령화사회로 들어서고 경제적 어려움 속에 육아에 대한 부담등으로 결혼가족이 줄어 드는 등 출산율 감소로 인한 자연적인 인구감소 현상이 세계 전체가 일어나고 있는 실정인 가운데 우리나라는 세계인구순위는 27위지만 출산율은 OECD 국가중 최하위이고 전세계적 나라순위로 보면 심히 우려할 만한 최저순위로서 출산률 향상을 위한 정부의 정책이 정말 시급한 실정으로 오죽하면 정부에서 대통령이 위원장인 저출산 고령사회위원회 까지 구성하여 운영을 하고 있고 또한 저출산 시대 임산부는 국가유공자라고 할 만큼 고도의 육아정책에 대한 적극적인 대안이 필요한 시대에 접어들어 현재 출산시 육아수당을 비롯한 여러정책을 시행하고 있으나 이 역시 재정적인 한계에 부딪쳐 국민이 만족할 만한 육아정책으로 자리를 잡지 못하는 아쉬움이 있다고 할수 있겠다.
옛 선조님의 말씀에 돈이 많아도 자식이 없으면 부자라고 할수 없고 돈이 없어도 자식이 많으면 부자라고 할수 있다라는 가르침과, 1970년대 딸 아들 구별말고 둘만 낳아 잘 기르자는 정부의 구호가 그리운 시대로서 장차 이상태 라면 대한민국도 세계에서 인구소멸국가로 지정될 수도 있는 위험한 출산률 환경에 처하게 될수 있다는 우려속에 현재의 우리나라에서 시행하는 각종 육아수당에 대한 전반적인 재 검토와 함께 독일등 서방 유럽선진국들의 육아정책들의 장점들로 보강 하고, 정부의 정책들을 기본틀로 사회와 각 기업들의 적극적인 육아정책 참여 의지를 보일 때 참다운 육아수당 으로 자리 매김하여 저출산율 해소는 물론 인구 소멸국가 라는 위험에서 탈출할수 있는 등 새로운 육아수당제도 환경 정착이 필요하다는 생각에 가족복지차원에서 현재 우리나라에서 시행되고 있는 각종 육아수당에 대하여 한번 짚어보고자 한다.

Ⅱ.본론
우리나라 육아수당을 보면 양육수당과 보육료지원, 유아학비지원, 아동수당, 기타 아이돌봄서비스 지원, 제도가 있다.

참고 자료

육아수당등에 대한 일부내용과 도표등은 www.bokjiro.go.kr/ 홈페이지에서 참고함