산업재해보상보험제도의 발전과정과 성립배경
- 최초 등록일
- 2020.02.14
- 최종 저작일
- 2020.02
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목차
I. 산재보험의 발전과정
1. 기여부주의의 원칙
2. 동료노동자책임의 원칙
3. 위험전제의 원칙
II. 산재보상제도의 성립
1. 독일
2. 영국
참고문헌
본문내용
한 소득상실을 보전함과 동시에 충분한 요양서비스와 재활서비스를 제공하여 성공적인 직업복귀를 도모하는 제도이다.
산업재해에 대한 보상 프로그램은 대부분의 국가에서 가장 오래된 사회보장 형태이며, 우리나라의 경우도 예외는 아니다.
산재보험이 다른 사회보험들과 구분되는 독특한 특성은 산재보험 급여의 수급대상이 산업재해를 당한 개별노동자임에도 불구하고, 보험가입자로 보험료를 부담하는 사람은 그를 고용하고 있는 사업주이다.
이는 산재보험이 산업재해에 대한 고용주 책임(employer's liability)을 사회보험화한 것이다.
I. 산재보험의 발전과정
산재보험제도가 도입되기 이전 산업재해를 당한 노동자들은 소송을 통해 보호될 수밖에 없었다.
대체로 유럽대륙권 국가들의 경우는 민법(codes civiles)에 의해 그리고 영국과 미국의 경우는 보통법(common law)에 의해 소송이 제기되었다.
당시 고용주가 과실을 회피하는 보통법상의 원리로 다음과 같은 세 가지가 주로 이용되었다(Redja. 1994).
참고 자료
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