리더십 독후감) 존 맥스웰 리더십 불변의 법칙

소개글

안녕하세요. 제가 리더십과 관련된 책을 읽고 독후감을 적는 과제를 할 당시에 작성한 독후감 자료입니다.
교수님께서 서론,본론,결론을 명확히 나눈 구성과 총 4장으로 내용을 작성해서 양과 질 모두 갖춘 독후감이라며 많은 칭찬을 받았던 자료입니다.
많은 도움이 되셨으면 좋겠습니다!

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론

본문내용

존 맥스웰은 세계적인 리더십 전문가로서 시간이 지나도 변하지 않는 리더십의 기반이 되는 21가지 법칙이 있다고 주장하며 리더십과 관련된 책을 발간하고 여러 강연을 펼쳐 왔습니다. 선천적으로 리더십의 자질을 갖출 수도 있지만 없다 하더라도 모든 법칙은 독립적으로 학습 가능하고 상호보완적입니다.
첫 번째, 한계의 법칙은 한계의 법칙입니다. 리더십 역량이 높으면 높을수록 잠재력은 높다는 것으로 큰 성공은 높은 리더십이 있을때만 가능하다는 것입니다.
두 번재, 영향력의 법칙은 ‘지위가 리더를 만드는 것이 아니라 리더가 지위를 만든다.’라는 말로 정리할 수 있으며 리더십이란 지식이 많거나 특정 직위를 가진다고 나타나는 것이 아닌 사람에 대한 영향력 자체라는 것입니다.
세 번째, 과정의 법칙은 리더십은 순간적으로 키울 수 있는 것이 아니라 강한 체력을 기반으로 꾸준한 학습, 실천을 통해서 생길 수 있다는 것입니다.

참고 자료

없음