기업의 사회문화적 환경
- 최초 등록일
- 2019.12.17
- 최종 저작일
- 2019.12
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목차
1. 사회적 환경
2. 인구통계환경
3. 문화적 환경
본문내용
사회/문화적 환경(socio-cultural environment)은 사회를 구성하는 개인들의 행동에 영향을 미치는 가치관 ․ 전통 ․ 관습 ․ 사회제도 ․ 사회적 태도 등을 말한다. 이러한 요인은 기업구성원의 행동이나 소비자의 행동패턴에 영향을 미치게 되며, 나아가서 기업이미지나 사회여론을 형성하는 바탕이 된다.
I. 사회적 환경
사회적 환경은 기업을 둘러싸고 있는 각종 사회적 집단 ․ 제도 ․ 태도를 말한다. 구체적으로 노동조합 ․ 경제단체 ․ 동업자협회 ․ 언론단체 ․ 종교단체와 같은 사회적 집단이 있고, 교육제도 ․ 종교제도 등의 사회적 제도와, 전통 ․ 관습 ․ 가치관과 같은 사회적 태도가 있다. 이러한 사회적 환경요인으로는, (1) 전통지향적인 가치관 때문에 기술혁신을 통하여 개발된 신제품의 수용을 기피하거나 지연시킨다. (2) 사회계층에 따라 저마다 다른 생활양식이나 소비패턴을 갖는다. (3) 준거집단의 영향을 받아 다른 사람들과 서로 다른 행동양식을 가지게 된다.
참고 자료
없음