권한의 원천(권한법정설, 권한수용설, 권한직능설)

목차

I. 권한법정설
II. 권한수용설
III. 권한직능설

참고문헌

본문내용

권한의 원천에 대해서는 일반적으로 세 가지로 분류된다.

I. 권한법정설(formal authority theory)
권한법정설은 권한이란 상위자에게서 위양되는 것이라는 학설이다. 즉, 한 사람의 과장이 부하에게 명령하는 권한은 그의 부장에 의해 위양되며, 부장의 권한은 사장으로부터 위양되고, 사장의 권한은 이사회로부터 위양되며, 이사회의 권한은 주주총회로부터 위양되는 것이다.
관리자의 권한은 원천을 소급해 가면 마지막에 가서는 사유재산제도에 원천이 있는 것이며, 사유재산제도는 보다 넓은 사회제도의 일부로서 광범위한 사회집단에 의해 지탱되고 있다.
결국 한 사람의 관리자가 부하에게 명령할 권한은 사유재산제도라는 자본주의의제도가 원천을 가지고 있다고 보는 견해이다. 이러한 권한법정설은 전통적 조직론의 기반을 이루고 있다.

II. 권한수용설(acceptance theory)
권한수용설은 권한의 원천은 부하가 관리자의 권한을 수용하는데 있다는 설이다.

참고 자료

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