사회복지행정론 - 종전 공적전달체계의 문제점을 실제 사례를 들어 설명하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 공적 전달체계
2. 종전 공적전달체계의 문제점
3. 종전 공적전달체계의 문제점에 대한 사례
4. 종전 공적전달체계의 문제점의 해결방안
5. 시사점

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

사회 복지서비스 전달 체계란 사회 복지법과 정책을 사회 복지서비스로 전달 시키는 과정으로서 사회 복지서비스 제공에 있어서 필요하고 부수적인 활동을 지원하거나 촉진 하는 협동 적인 활동 과정을 말한다.
앞에서 논의한 복지 서비스 전달 체계의 개념을 토대로 하여 사회 복지서비스 전달 체계의 개념을 정리하면 복지 전담공무원을 포함한 사회 복지 행정인력의 활용하고 사회 복지정책의 기획, 집행, 관리를 담당하는 조직 체계라 할 수 있다. 이러한 개념적 정의는 사회 복지가 가지고 있는 고유 특성으로 인해 부족한 면이 없지 않다. 사회 복지와 일반 적인 사회 복지와 다른 점은 상대적으로 지역 주민의 고유하고도 다양한 복지 수요에 대해 보다 감응적으로 대응해야 한다는 점이다. 그러므로 본론에서는 종전 공적 전달체계의 문제점을 실제 사례를 들어 설명해 본다.

Ⅱ. 본론

1. 공적 전달체계

공공 복지 조직이란 일반적으로 사회복지행정을 담당하고 있는 정부 조직을 의미하며 정책 입안에 관한 사무를 관장하는 중앙 정부와 그 집행 사무를 담당하는 지방 자치단체로 구분할 수 있다. 공공 복지 부문의 사회 복지 향상 및 증진에 있어서 국가의 책임은 중대하며 그 책임은 국가의 행정 조직에 의하여 운용 되어지는 것이므로 제도적이며 현실적으로 사회 복지 행정 조직의 중요성은 간과할 수 없다. 국민의 복지수요 및 욕구를 효율적으로 공급하고 충족시키기 위해서는 이를 보장할 수 있는 전달 체계의 확립이 요청되고 있다.

1) 보건복지부
보건 복지부는 공공 부조사업의 기본 계획과 지침을 마련하는 최고 행정 기관이다. 심의 기관으로 중앙 생활보장위원회가 있다. 중앙 생활보장위원회는 전문가 공익대표, 관련공무원 등 10인 이내의 위원으로 구성되며, 보건 복지부장관이 위원장이 된다. 중앙 생활보장위원회는 생활 보장사업의 기본 방향 및 대책을 수립하고, 소득 인정액 산정 방식을 결정하며, 급여 기준을..

<중 략>

참고 자료

김영종(2001). 사회복지행정. 학지사.
김형식 외(2007). 사회복지행정론. 양서원.
김은미(2008). 사회복지서비스전달체계 개선방안에 관한 연구. 청주대 행정대학원 석사학위 논문.