성결대학교 조직론 과제(능률성과 효과성)

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효과성이란, 재원을 특정 분양에 사용함에 있어 목적에 어느 정도 부합했는지의 여부다. 효과성의 개념에서는 비용이 얼마 드느냐 하는 투입의 문제에 관심을 갖는 것이 아니라, 조직이 정한 목표를 얼마나 달성했느냐, 목표달성을 위해 적절하고 타당하게 일을 수행했는가에 대해서만 관심을 갖는다. 만약 장애인 인식 개선 사업을 했다면 인식 개선을 조사해서 나온 결과, 이웃돕기 바자회를 했다면 바자회 수익금이 얼마고 어디에 얼마를 지원했는지도 해당된다. 5일 근무제에 따른 전국 반나절 생활권이었으나 고속도로를 만들어 국민들이 전국에 쉽고 빠른 시간 내에 여기저기 여행을 다닐 수 있고, 고속도로 건설 전보다 효용이 커졌다면 이것 또한 효과성의 원리입니다.

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