실제 상사중재사례(국제분쟁) 1개만 선정해서 쓰고 자신의견해에대해서

소개글

국제상사분쟁의 해결 방법(상사중재를 중심으로)
국제적인 분쟁을 해결하는 방법에는 크게 국제소송과 당사자간의 합의를 통해 법원의 재판을 거치지 않고 해당 분야의 전문가인 ‘중재인’이 판정해 분쟁을 해결하는 ‘중재’가 있다

목차

1. 국제상사분쟁의 해결 방법(상사중재를 중심으로)
2. 국제상사분쟁의 중재를 통한 해결 사례
3. 국제상사분쟁 중재에 대한 평가
4. 참고문헌

본문내용

국제적인 분쟁을 해결하는 방법에는 크게 국제소송과 당사자간의 합의를 통해 법원의 재판을 거치지 않고 해당 분야의 전문가인 ‘중재인’이 판정해 분쟁을 해결하는 ‘중재’가 있다. 중재는 소송과 달리 당사자의 합의에 근거해 문제를 해결하기 때문에 분쟁의 자주적인 해결이 가능하고, 법원의 확정판결과 동일한 종국적이고 집행이 가능한 효력을 가지면서도-중재 결과의 외국에서의 집행 보장은 ‘뉴욕협약’에 근거해 인정된다.- 분쟁을 신속하게 해결할 수 있다는 장점이 있다. 또한 해당 분쟁에 대해 전문성을 갖춘 중재인이 중재를 담당하기 때문에 전문성이 확보된다는 점 또한 중재의 장점이다. 한편, 중재 절차는 비공개로 진행되는 것이 원칙이기 때문에 분쟁이 발생한 사안과 관련된 영업상의 기밀이나 기술적인 노하우를 유지할 수 있다는 점 또한 중재의 장점이다.

참고 자료

대한상사중재원, 《중재를 통한 국제거래분쟁의 해결》
조선비즈, 김승범, 2016.9.27. “IT, 국제거래 등 분쟁해결 사례 증가. 중재사건, 작년 400건 넘어”
중기이코노미, 이가영, 2017.3.30. “베트남 진출기업 상사분쟁, 소송보단 중재 선택”