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사회보장과 근로의욕의 관계

merida
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최초 등록일
2019.09.30
최종 저작일
2019.09
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목차

I. 배경
II. 구체적 주장

참고문헌

본문내용

사회보장을 비판하는 측에서는, 사회보장제도가 너무 잘 갖추어져 있으면 일하려는 의욕이 줄어들게 된다는 주장을 단골 메뉴처럼 되풀이해 왔다. 그리고 이런 인식은 현대에서뿐만 아니라 과거에도 존재해 왔다. 사회보장이 근로 의욕을 줄인다는 비판을 보여주는 예를 몇 가지 살펴보면 다음과 같다.

1/ 우리나라 조선시대의 초기와 중기에 백성에 대한 구제 제도가 잘 시행되어, 오히려 백성이 게으르고 일하지 않는 분위기를 만드는 결과가 나타났다는 지적이 있었다.

2/ 예전의 구빈법(빈곤법)은 근면과 근로 동기를 증진하려는 의도를 가지고 있었다.

3/ 영국에서는 1980년대에 근로 의욕을 증진하는 것과 관련해 다음과 같은 조치가 있었다,

참고 자료

사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
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