[A++받은 과제] (경영학개론) (이거면 충분해요!) 중소 규모로 기업을 창설할 때 창업자이자 CEO로서 갖추어야할 스킬과 자질에 대해 설명하시오.

소개글

"[A++받은 과제] {경영학개론} (이거면 충분해요!) 중소 규모로 기업을 창설할 때 창업자이자 CEO로서 갖추어야할 스킬과 자질에 대해 설명하시오."에 대한 내용입니다.

목차

1. CEO의 위치와 역할
2. CEO의 스킬과 자질을 설명
3. 중소 규모 기업에서 필요한 CEO의 스킬과 자질을 설명

본문내용

1. CEO의 위치와 역할
경영자는 조직이 잘 돌아가도록 계획과 조직하고 지휘와 통제하는 역할을 하는 사람이라고 볼 수 있다. 이러한 기능을 맡고 이에 적합한 활동을 한다면 지위 계층에 관계없이 누구나 경영자라고 할 수 있다. 또 조직의 목표달성을 위해 경영활동을 수행하는 과정에서 중요한 결정을 내리고 구성원들의 활동을 지휘하고 조정하는 권한과 책임을 지닌 사람이다.
조직에서 경영자의 역할은 크게 세 가지로 나눌 수 있는다. 첫째 연결자로서의 경영자가 있는데, 조직에서 각자 맡은 바 일을 하는 사람들은 자신만의 일에 몰두 해야하기 때문에 미리 계획된 일을 분담시키고 지도해 줄 연결자가 필요하다. 즉, 전체 조직 구성원의 개별 능력을 하나로 연결시켜주는 망 역할을 한다고 볼 수 있으며, 조직의 구성에 있어서 없어서는 안될 꼭 필요한 역할이다. 둘째 중재자로서의 경영자인데, 구성원들이 혹시 일을 게을리하거나 서로 미루거나 혹은 서로 자기주장만 하는 등 공동체의 목표달성이 어려운 경우에 이들의 관계를 중재해주는 역할을 한다.

참고 자료

경영학 강의 교안