신세계 기업조사
- 최초 등록일
- 2019.07.10
- 최종 저작일
- 2017.05
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목차
1.신세계 기업조사
본문내용
사업영역: 국내외 브랜드, 대형마트/편의점/백화점, 음식, 호텔, 건설
기업비전/미션
:도전과 혁신과 창조의 길을 끊임없이 개척해가는 기업
인재상
고객을 존중하고 고객행복을 위해 헌신하는 인재, 앞선 감각으로 창의적인 변화를 주도하는 인재, 자신의 일에 긍지를 느끼고 열정적으로 일하는 인재
나만의 기업 조사 내용
신세계에 대한 언론의 평가)
신세계는 성과를 제외한 비전, 사업, 조직, 시스템 등에서 보통 이상의 평가를 받았다. 일부 요소의 경우에는 다른 대기업과 달리 높은 점수를 받았지만, 일부 요소는 낙제점을 벗어나지 못했다. 높은 점수를 받은 요소는 비전의 목표, 사업의 제품, 조직의 일, 시스템의 경영도구다. 반면에 낮은 점수를 받은 요소는 비전의 책임, 성과의 위험, 조직의 사람은 최저점을 받았다.
그에 따른 신세계의 돌파구)
신세계의 경우 삼성그룹이 하찮게 여기고 규모가 작아 경쟁력이 약했던 백화점과 호텔을 갖고 현상유지를 목표로 삼을 수도 있었지만, 유통대기업으로의 성장을 목표로 삼았다. 이명희 회장이 아버지 이병철 회장의 경영철학을 모방해 일본식 경영관행에 익숙해 있는 것
참고 자료
없음