실습A+자료 칭찬받았습니다.) 간호관리문제 파악하여 간호관리과정 적용

목차

1.간호관리문제
2.간호관리과정

본문내용

간호관리문제를 파악하여 간호관리과정을 적용하기(목표설정과 대안제시)
1.간호관리문제
며칠 전, 정형외과 병동에서 경력 있는 간호사 두 명이 응급 사직을 하게 되었다. 보통 병원을 떠나기 전 신규에게 일을 다 인수인계하고 가야 하지만 그럴만한 상황이 되지 못하여 곧바로 신규 두 명이 그 자리를 메꾸게 되었다. 신규가 들어온 날, 배정된 프리셉터는 있었지만 일이 너무 바빠 제대로 알려줄 틈이 없었다. 몇 주가 지났는데도 제대로 된 교육이 이루어지지 않아, 병동 업무에 차질이 생겼을 뿐만 아니라 여전히 신규 간호사는 어쩔 줄 몰라 하며 허둥지둥 대는 상황이다.

간호문제
주관적 자료
- “신규 선생님, 환자 봐드리고 다시 알려드릴게요”
- “신규 선생님, 신규 지침서 드릴 테니까 일단 이걸로 공부하고 오세 요”
- “신규 선생님 간호기록 차팅 안 하신 거 같던데..”

객관적 자료
- 정형외과 병동에서 경력 있는 간호사 두 명이 응급 사직을 하게 됨.
- 인수인계를 받지 못하고 바로 신규 간호사가 병동에 들어옴.

참고 자료

알기 쉽고 현장감 있는 간호관리학 제3판(현문사)