홀리스틱 리더십이란

목차

I. 서론
1. 과제의 목적

II. 본론
1. 리더십
1) 리더십의 정의
2) 리더십의 구성요소
2. 인성과 리더십의 관계
1) 자신과의 관계에서의 인성과 리더십
2) 타인과의 관계에서의 인성과 리더십
3) 조직과의 관계에서의 인성과 리더십

III. 결론

IV. 참고자료

본문내용

이 수업의 목적은 4차산업혁명이 일어나는 지금 시점에서 각 영역에 많은 변화가 일어날 것으로 예측된다. 특히 미래지향적 일자리 뿐만 아니라 산업체에서 요구하는 인재의 핵심역량에도 변화가 생길 것으로 예측된다. 인재의 핵심역량으로 리더십역량의 필요성이 더욱 높아질 것으로 예상되며 따라서 4차산업혁명을 이끌어 나갈 유능한 인재는 타인과의 조화를 중요시 여기고 리더십에 대한 다양한 이론적지식과 경험을 쌓음으로써 높은 수준의 리더십 역량을 발휘해야 한다. 이 과제는 리더십에 대해 좀 더 자세히 알아보고 자신이 리더십에 대해 깊이 생각해 보는 시간을 갖게 한다.

참고 자료

홀리스틱 리더십 수업계획서
인성꽈 리더십책