사회복지법제 ) 민간기관 사회복지사의 전문성 제고 방안을 제시

목차

1. 서론

2. 본론
1) 사회복지사의 전문성
2) 민간기관 사회복지사의 전문성 제고방안

3. 결론

4. 출처 및 참고문헌

본문내용

1. 서론
현대 사회에서는 급변하는 시대와 그것에 발맞춰 사회에 꼭 필요한 복지에 관한 요구가 점차 심화하고 있다. 저출생, 고령화 시대가 도래하고 미래엔 고령화가 더 심해질 것으로 보아 사회 복지의 범위가 더 다양화될 것으로 예상한다. 사회 복지의 필요성에 따라 사회복지사도 늘어나고 있다. 포털 사이트에 사회복지사를 검색하기만 해도 사회복지사 자격증을 취득하는 방법이 다양하게 나와 있고 사회복지 종사자의 채용 규모 또한 늘어나고 있다. 정부의 사회복지 서비스 확대와 질 향상에 맞추어 사회복지사의 역할 수행에 따른 역량도 관심이 늘어나고 있다. 사회복지사는 사회복지라는 업무를 수행하면서 도덕적인 인성과 책임감, 배려와 희생, 공감과 이해가 모두 이루어져야 하는 윤리적인 직업인만큼 그에 따른 전문성이 엄격하게 요구된다. 사회적인 약자를 대하는 직업이기 때문에 타 직업보다 배로 직업적 책임이 따른다. 그리하여 민간기관에서 업무를 수행하는 사회복지사의 전문성과 전문성을 제고하는 방안에는 무엇이 있는지 알아보고자 한다.

2. 본론
1) 사회복지사의 전문성
사실상 학자들 사이에서는 사회복지직의 전문성에 관하여 논할 때 사회복지직 자체가 영역이 너무 넓은 탓에 세세한 하위 영역이 없고, 체계적인 이론이 미비한 실정 때문에 전문성 있는 교육이라고 하기엔 무리가 있다고 판단하였다. 그리하여 전문직으로 인정받기 위해서는 객관적인 인식이 필요한데 첫째, 다른 직업과 차별점이 있어야 한다. 둘째, 교육 수준과 업무의 숙련 수준이 높아야 한다. 셋째, 사회복지는 과업, 기준을 제시할 때 자율성은 존재하지만, 정부에 의하여 지배되는 조직이다. 넷째, 사회복지는 공적 제공을 하는 직업이므로 사회에서 인정된 지위를 갖고 사회적으로 수용된 역할을 가진다. 다섯째, 사회복지사는 실천가 사이에서 도덕적, 이타주의에 관한 인정을 받는다.

참고 자료

이순민 외 1명(2011) 전문성 향상의 관점에서 본 미국, 일본, 한국의 사회복지 자격제도 비교, 세종사이버대학교.