카트 영화감상문(비정규직 근로자들을 중심으로)

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 비정규직
1) 비정규직의 의의
2) 비정규직 제도의 문제점
3) 비정규직 보호법
2. 부당해고
3. 노동조합

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
영화 ‘카트’는 실화를 바탕으로 제작된 작품이다. 영화 속 대형마트의 비정규직 노동자들은 연장근로에 대한 수당을 받지 못하거나, 본인의 실수에 대한 반성문을 쓰는 등 근로자로서의 최소한의 대우도 받지 못한 채 일을 한다. 그러던 어느 날, 문자와 회사 게시글을 통해 회사가 일방적으로 해고통보를 하면서, 대부분의 비정규직 노동자들은 하루아침에 일자리를 잃게 된다. 이들은 노동조합을 설립하고 적법한 방법으로 파업을 하며, 해고의 부당성을 알리고 해고 된 직원들의 전원 복직을 위해 노력한다. 대기업에 맞서 근로자로서의 권리를 되찾고자 하는 비정규직 근로자들의 이야기를 담은 영화라고 할 수 있다.
이번 과제를 위해 다시 한번 영화를 시청했다. 고등학교 시절 처음 영화를 접했을 때 단지 동정어린 관점에서 영화를 감상했다면, 이번엔 좀 더 법적인 측면에서, 객관적인 측면에서 냉정한 현실을 담은 이 이야기를 바라보려고 노력했던 것 같다.

Ⅱ. 본론
1. 비정규직
1) 비정규직의 의의
비정규직은 노무급부를 목적으로, 사용자와 근로자가 한시적으로 일정기간 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태를 말하며, 기간제근로, 단시간근로(파트타임) 등이 있다.

2) 비정규직 제도의 문제점
비정규직과 정규직은 임금, 승진 및 회사 혜택 등에서 차이를 보인다. 회사의 이익을 위한 구조조정 및 인원감축이 있을 때 비정규직 근로자들이 해고의 1순위가 되는 경우가 다반사이며, 연장근무나 야간근무에서 제대로 된 추가수당을 받지 못하는 경우도 흔하게 나타난다. 이처럼 법정근로시간을 넘긴 과한 업무나 열악한 휴식 공간, 불안정한 고용, 하청업체를 바꿈으로써 기존 노동자들을 부당해고 하는 등 영화에서 볼 수 있었던 이러한 문제점들은 근로자의 인권을 무시하며, 비정규직 보호법의 취지를 변질시킨다고 할 수 있다.
또한 비정규직의 정규직 전환도 큰 화두가 되고 있다. 예를 들어 나의 친척언니 중 한 분은..

<중 략>

참고 자료

http://movie.naver.com/movie/bi/mi/photoView.nhn?code=118922&imageNid=6431068 그림1,그림 2
https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=931694&cid=43667&categoryId=43667 네이버 지식백과>시사상식사전>비정규직 보호법
한국노동법학회(2016),『교양노동법』, 경기도 고양시 : 문우사