목차
1. 기획의 이해
Ⅰ. 기획의 개념
Ⅱ. 기획의 유형
Ⅲ. 기획의 계층화
2. 목표관리
Ⅰ. 목표관리의 개념
Ⅱ. 목푝관리의 구성요소
Ⅲ. 목표관리의 특성
Ⅳ. 목표관리 과정
Ⅴ. 목표관리의 장 · 단점
3. 간호관리에서의 MBO
본문내용
1. 기획의 정의와 관련 개념
기획이란?
조직의 목적이나 목표를 사정, 수립, 수행하여 평가하고 조정하는 지속적인 과정이다.
· 몬디 Mondy : 조직 활동에 서 핵심적인 기획이란 무엇을, 어떻게 달성해야 하는가를 사전에 정하는 과정
· 다프 트 Daft : 조직이 미래에 어떤 위치에 서 있기를 원하며, 어떻게 그 지점에 도달 할 것인가를 명확히 하는 것
· 깁슨 Gibson :기획은 달성 할 목적을 명확히 하고 목적 달성을 위한 적절한 수단을 결정하는 과정
· "쿤쯔와 오도넬 Koontz & O'Donnell : 기획은 무엇을 해야 할 것이며, 어떻게 해야 할 것이며, 그리고 누가해야 할 것인가를 미리 결정하는 것
· 스완스 버그 Swansburg : 기획은 의사 결정과 미래를 예측하는 사고 나 정신적 과정
➀ 기획은 먼저 사색하는 것으로 시작하여 그 생각을 문서화하고, 문서의 내용을 행동으로 옮겨 그에 상응 한 결과를 맺는 일련의 시스템 작업이라고 정의
➁ 인간의 지적인 생산 기술을 활용하는 창조적인 행동
➂ 기획 (planning)은 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고 효율적으로 목표를 달성하기 위한 구체적인 행동 방안을 선택
➃ 조직이 현재의 위치에서 미래에 더 나은 지점에 도달하도록 연결해 주는 것
※기획과 계획의 차이
· 기획은 “what to do?", 계획은 ”How to do?"하고 구분 할 수 있다.
· 기획이 전체라면 계획은 부분이다. 계획은 기획을 실현하는 과정으로 활동목표와 수단을 의미한다.
· 아이디어와 계획 사이의 절묘한 접점을 찾아내는 활동이 바로 기획이다.
2. 기획의 필요성
➀ 조직의 목표달성
➁ 내,외적 환경변화에 적절한 대처
➂ 자원낭비의 최소화
➃ 통제의 기준설정
-기획은 활동이 아닌 결과에 중점을 두므로 성공의 기회를 증가시킨다.
-기획은 분석적 사고와 대안의 평가를 중시하므로 의사결정의 수준을 향상시킨다.
참고 자료
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리더십. 서울: 현문사.
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김인경 , 문숙자, 이경희, 정연옥, 고순희, 김경자, 김금순, 김양신, 김혜련, 박주영외(2016). 최신간호관리학. 퍼시픽북스