자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

소개글

과목 : 리더십
주제 : 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기
(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 리더십
2) 리더십 향상 계획

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
저명한 경영학자 피터 드러커에 따르면, 조직의 성공을 위하여 리더십이 무엇보다 중요하다고 한다. 실제로 리더십을 대체할 수 있는 것은 아무 것도 없다고 한다. 경영전략의 대가로 유명한 알프레드 챈들러 또한 동일한 상황에서 경쟁 기업간의 승부는 비전 있는 지도자의 의사결정에 의해 좌우된다고 보았다.
이러한 인식을 바탕으로 우리나라 기업들에서도 유능한 최고경영자를 육성하는 것이 기업 경영에 있어 매우 중요한 요소라는 공감대가 형성되어 있고, 아울러 이들을 동기부여 하기 위하여 스톡옵션 등의 장기적인 인센티브를 도입하는 사례도 증가하고 있다.
본 과제에서는 리더십에 대한 정확한 이해를 도모하고, 셀프리더십의 개념과 방법론에 대하여 살펴본 뒤, 과제 작성자 본인의 리더십 향상을 위하여 계획을 구성해보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1) 리더십
리더십은 흔히 타인에게 영향력을 행사하는 과정으로 이해되지만, 정확한 의미는 아니다. 아이젠하워 전 미국 대통령은 리더십을 ‘당신이 성취하고 싶은 일을 다른 사람이 원해서 하도록 만드는 기술’ 이라고 정의한 바 있다.

참고 자료

정경호, ‘혼자 강해지는 힘! 셀프리더십’, 리텍콘텐츠, 2016.
존 휘트모어, 김영순 역, ‘성과 향상을 위한 코칭 리더십’, 김영사, 2007.