[고려대학교 행정이론] 중간고사 시험범위 정리

목차

1. 행정의 역할 : 시장실패와 정부실패를 중심으로
2. 후생삼각형
3. 불확실성
4. X,Y,Z 이론적 인간관
5. 방법론적 개체주의 vs 방법론적 전체주의
6. AGIL
7. 델파이vs 정책델파이
8. 호오손 실험
9. 신뢰도, 타당도의 관계
10. 매슬로우의 욕구 계층론
11. 사이먼의 논리적 실증주의 (=사이먼의 행태주의)
12. 품목별 예산제도(LIBS)
13. 무의사결정론
14. 대표관료제

본문내용

엽관주의란 정당에의 충성도와 공헌도를 관직의 임용 기준으로 삼는 인사행정제도를 말한다. 엽관주의는 특권적인 정부관료제를 일반 대중에게 공개함으로써 민주정치, 정당정치의 발달과 행정의 민주화, 정당의 대중화에 공헌하여 공공정책의 실현을 용이하게 해준다는 장점이 있다. 그러나 엽관주의는 정부관료제를 소수 정당의 특수 이익을 위한 도구로 전락시켜 정치적 부패를 초래하고, 행정의 전문성을 저해하며 비능률성을 야기한다는 단점이 있다.

행정과 경영의 유사성(공 ․ 사행정 일원론)
① 관료제적 속성 순기능도 있으나 역기능만 간단히 살펴보면, 형식주의, 획일주의, 할거주의, 무사안일주의, 번문욕례(RED TAPE) 등이 대표적임. 자세한 내용은 이후 강의에서 다루게 됨.
을 공유 : 계층제, 전문화, 분업, 비정의성 ; 조직의 구성원이 개인적인 특성에 관계없이 공평하게 취급되는 것을 말한다. 개인의 속성이나 특성이 행정활동에 반영되서는 안됨. 행정의 안전성, 일관성에 문제가 생겨버림.
비정의성등 순기능적 속성을 공유함. 그러나 동시에 정부 관료제의 역기능이 크므로 행정의 경영화가 나타남
② 협동행위 : 목적은 다르나 합리적이고 집단적인 협동행위란 점은 공통적임
③ 의사결정 : 의사결정과정과 기술의 공유
④ 관리기술 : 목표달성을 위한 제반 관리기술(예: 사무자동화)의 공유 / 능률성 강조
→ 최근 신자유주의에 바탕을 둔 정부개혁의 추진과정에서 '행정의 경영화' 또는 '기업형 행정'이라는 용어가 보편적으로 사용되고 있음.

행정과 경영의 차이점((공 ․ 사행정 이원론)
① 목적 : 행정은 공익 및 사회적 가치실현(정의, 형평 등)이 목적 / 경영은 이익극대화 (가장 핵심적 차이). 그러나 행정의 행정 역시 사익을 추구 ; 특정한 정부부처가 더 많은 예산을 따오는 것 등.
사익추구 및 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility : 기업의 사회책임이라는 뜻으로 기업이 경제적 책임이나 법적 책임 외에도 폭넓은 사회적 책임을 적극 수행해야 한다는 것을 말한다.

참고 자료

없음