면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오2

소개글

사회복지실천기술론
면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 면접의 특성
2. 면접의 기술

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

사회복지실천에서 면접이란 치료적 개입의 기초이며, 면접 참여자들이 서로 상호 수용한 의도적인 목적 아래에서 이루어지는 대화라고 할 수 있다. 사회복지사가 사회복지현장에서 사용하게 되는 기본적인 도구이며, 클라이언트에 대해서 정확한 사정과 개입에 필요로 하는 자료를 얻을 수 있는 몹시 중요한 활동 중 하나이다. 이러한 면접의 표현기술을 함께 살펴보고자 한다.

Ⅱ. 본론

1. 면접의 특성
사회복지실천 면접을 위한 장이 있다. 다시 말해, 클라이언트의 문제를 해결하기 위하여 면접을 하는 어떠한 기관이 존재한다. 사회복지실천 면접에서는 구체적인 목표를 달성하기 위해 의도적으로 이루어지며, 방향을 이끌어 나가게 된다. 면접은 특정한 목표의 달성을 위해서 실시된다는 점에서 목적 지향적이라고 할 수 있다. 또한 불필요한 것을 제거하기 위해서 제한적이며 계약적이라는 점을 내포하고 있다. 대화와는 다르게 시간과 장소, 그리고 지속 기간 등이 면접을 위해서 설정된다. 워커와 클라이언트는 각자 역할을 가지게 되며 이 역할에 입각해서 상호작용을 하게 되고, 면접은 면접자와 피면접자라고 하는 특정한 역할 관계를 가지게 된다.

참고 자료

조휘일 외. 사회복지실천론. 서현사. 2008
김정진 외. 사회복지실천기술론. 서현사. 2007