<작문>여성 고용 할당제에 대한 나의 생각 -반대 입장

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오늘날 취업 시장에서 여성들이 겪는 어려움은 충분히 이해한다. 사실 여성 차별이나 취업 시장에서 여성들이 겪는 어려움은 비단 우리나라만 겪는 문제는 아니다. 세계의 모든 문명이 남성 위주로 발달해온 만큼 사회생활에서 여성들이 겪는 어려움은 충분히 보편적이라고 할만하다. 그러나 이렇듯 여성들이 어려움을 겪는다고 해서, 특히 취업 시장에서 어려움을 겪는다고 해서 그것이 고용 할당제를 정당화 하는 것은 결코 아니다. 사회적으로 약자들이 겪는 어려움은 인정하되 잘못된 해결책이 모든 것을 정당화 하지는 않는다는 의미이다. 여성 고용 할당제는 문제를 해결하는 차원에서 오류가 많고 또한 부작용이 클 수밖에 없다. 이는 우리 사회에 또 다른 갈등을 낳고 또 다른 차별을 낳을 수 있는 계기가 될 수도 있다. 어떤 문제의 해결책은 모두가 납득할 수 있도록 최대한 공정의 요소를 추구할 수 있을 때 사회가 올바른 방향으로 나아갈 수 있도록 도움을 줄 수 있다. 문제 해결에 도움을 주지 못하는 해결책은 하지 않는 것만도 못하다. 그런 의미에서 여성 고용 할당제는 효과적인 문제 해결 방안이라고 생각하지 않는다.

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