자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
미국의 한 대학에서 인간관계에 대해서 흥미로운 조사가 있었다. 카네기 공대 졸업생의 추적 조사에서 그들의 성공여부는 전적으로 인간관계가 많이 작동하고 있다는 것이었다. 전문지식이나 기술은 15% 정도에 그쳤고, 나머지 영역이 인간관계가 성공에 있어 지대한 영향을 미쳤다고 조사 결과가 나온 것이다.
그렇기 때문에 많은 사람들은 인간관계에 대해서 중요성을 인식하고 있고, 학자들도 인간관계에 대한 연구를 지속해 왔다. 인간관계론은 가장 먼저 사람에 대한 관심을 다루고 있다. 인격과 인격이 만나는 형식적인 것만이 아니라 개인이 다른 사람과 관계를 맺는 다는 것 그 자체가 목적이 되어야 한다는 것이다.
조직에서 생산적 업무를 담당하는 인간관계에서 구성원들은 상호 간에 만족감을 느끼며 행복해야 하는데 목적이 있는 것이 아니라 인간관계를 통해 개인과 조직의 목표가 조화를 이루고 상호 일치하는 데 목적을 두고 있다.
이렇듯 개인이나 조직 모두에서 인간관계는 모두가 행복해지는 것에 있으며, 개인과 조직 모두가 만족감을 얻는 것에 그 의의가 있다.

참고 자료

최해진외. 2008. 행동과학론. 두남
전태련. 2007. 함께하는 교육학