[여성복지] 여성복지의 개념과 의의, 여성복지의 원칙, 여성복지정책 및 여성복지관계법

목차

I. 여성복지의 개념

II. 여성문제와 여성복지의 의의
1. 여성의 특성
2. 여성문제와 복지

III. 여성복지의 원칙
1. 평등성의 원칙
2. 적절성의 원칙
3. 전문성의 원칙
4. 통합성 및 포괄성의 원칙
5. 지속성의 원칙

IV. 여성복지정책 및 관계법
1. 여성복지 정책
2. 여성복지관계법

참고문헌

본문내용

여성문제는 국가를 초월한 전 세계적인 문제이다. 특히 유교적인 전통이 있는 우리나라의 경우에는 더욱 중요한 문제로 여성의 지위향상과 여권신장은 물론 요보호여성을 위한 서비스 제공에 부단한 노력이 필요한 상황이다.
최근 여성복지가 중요시되는 이유는 여성만이 가지는 임신과 출산, 양육이라는 특수한 상황과 윤락여성, 미혼모 등 요보호여성들의 문제가 심각한 사회문제로 대두되고 이에 대한 제반 복지문제가 발생하기 때문이다.
그간 여성복지는 부녀복지라는 용어로 사용되기도 하였는데, 이는 요보호자 또는 이들로부터 야기된 문제만을 다루는 치료적 성격의 사회복지로 다루어졌다.
즉 우리나라의 여성복지는 여성의 모성 및 부인으로서의 기능과 역할을 강조하는 부녀복지라는 개념을 중심으로 미혼모, 가출여성, 윤락여성들을 대상으로 제도적 접근이 이루어졌고, 그 외의 여성들은 국민연금, 건강보험 등 사회보험과 공적부조, 모자복지 등 사회복지서비스제도 내에서 연령과 개인이 처한 상황에 관계없이 남성 가구주의 피부양자로 규정됨으로써 사회복지제도의 전체적인 틀 안에서 매우 제한된 위치를 차지해 왔다.

참고 자료

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사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
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사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
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사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
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