간호관리학 실습 케이스 A+ 자료입니다. (업무조정 관찰보고서)

소개글

간호관리학 정형외과 병동 실습하면서 작성한 업무조정 관찰보고서 자료입니다.
병동 특성에 맞게 꼼꼼하게 작성하여서 교수님께 칭찬받았고 A+ 성적 받았습니다!
자료 참고하셔서 좋은 성적 받아가세요~♡

목차

1. 실습단위의 특성 및 소개
1) 병동 특성
2) 병동 구조, 조직도
3) 병동 간호전달체계
4) 수간호사 주요업무와 간호사 주요업무 비교
5) 학생간호사 주요업무와 학생 실습 시 Tip

2. 간호 관리에 대한 문헌고찰

3. 간호 관리진단

4. 해당병동에서 주로 쓰이는 의학용어

5. 간호 관리학실습 소감

6. 참고문헌

본문내용

TeamⅠ(701~709호), TeamⅡ(710~714호)로 구분

Day, Evening - Leader 간호사 1명 Order, desk 업무 담당, Acting 간호사 4명, 주사담당 간호사 Sprint 근무, 간호조무사 1명

Night - 총 3명 근무

장점
주어진 업무를 반복적으로 수행하므로 별 혼란 없이 업무를 재빨리 수행할 수 있다.
신규간호사는 인수인계를 하지 않아 업무의 부담감이 비교적 낮다.

단점
간호의 일관성이 부족하고 환자의 요구를 많이 간과하게 된다.
간호사 자신의 역할에 대한 동기 유발 정도가 낮아 업무 만족도가 낮을 수 있다.
자신의 업무 결과에만 관심을 두어 전반적인 환자간호의 결과에 별 관심이 없다.

3) 병동 간호전달체계

수간호사
간호사
입퇴원 간호 업무 계획 분배를 하고 퇴원환자 교육,위급상황 해결 및 업무를 수행한다.
업무에 필요한 자료 수집을 하고 간호문제토의 및 물품지원 질 평가 간호기록 점검을 수행한다. 상담자, 협동자의 역할을 하며 정보를 제공한다. 물품 환경 안전 등을 관리한다. 업무에 필요한 정보를 획득하며 처리한다. 간호부 정책과 방침을 병동에서 실행하도록 하며 병동의 간호 인력에게 업무지시 및 업무방향 설정, 간호활동을 조정한다. 간호사, 조무사 등 직원의 업무능력을 평가하고 직장의 분위기 조성 및 직원간의 불화 근절을 관리한다. 신규간호사 교육, 환자 및 보호자교육, 상담을 실시하고 학생간호사 지도와 임상 연구를 시행한다. 질적 간호제공과 간호 인력의 잠재적인 능력을 개발하도록 병동에서 행해지는 전반적인 감독의 역할을 수행한다. 환자의 치료와 검사에 필요한 기구를 준비한다. 투약과 치료에 필요한 환자의 반응을 관찰한다.

참고 자료

염영희 외 3인 (2014). 간호관리학. 수문사.
◯◯병원 ◯◯병동 부서운영목표
◯◯병원 ◯◯병동 간호학생 실습 지침서