장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률에서 규정한 네 가지 차별의 정의에 따라 각각의 사례를 2가지씩 서술

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 장애인차별금지법의 개념
2. 장애인차별금지법의 주요 내용
3. 장애인차별금지법에서 규정한 차별 유형

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
장애인복지란 의료적, 사회적, 교육적, 직업적인 서비스를 통합적으로 이용해 장애를 지닌 개개인을 훈련시켜 그의 능력을 최대의 수준으로 향상시키는 것입니다. 우리나라는 장애인들이 사회에 참여함으로써 사회통합을 이룰 것을 목적으로 장애인복지를 시행하고 있으며, 심신 결함으로 인한 가정이나 사회생활에서의 곤란함을 국가나 민간사회복지기관이 다방면에서 원조하는 제도적, 정책적 서비스의 조직적 활동과 노력을 의미합니다.

장애인복지를 이루기 위해서는 차별적 시선과 제도가 개선되어야 하며 법률에 의하여 이를 보호할 필요가 있습니다. 아래에서는 장애인에 대한 차별금지법에 대해 알아보고 어떤 사례가 있을지에 대해 알아보겠습니다.

Ⅱ. 본론
1. 장애인차별금지법의 개념
「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」은 모든 생활영역에서 장애를 원인으로 한 차별을 금지하고 그를 이유로 차별 받는 사람의 권리와 이익을 효과적으로 구제함으로써 장애인의 완전한 사회참여와 평등권 실현을 통하여 인간으로서의 존엄과 가치를 구현하는 것을 목적으로 2008년 4월 11일 제정된 법률입니다.

참고 자료

장애인복지론, 윤선오, 양서원, 2015
장애인복지론, 최윤경 외 1인, 학지사, 2013
장애인복지론, 이승기 외 2인, 신정, 2016
장애인복지론, 이채식, 창지사, 2013