4차 산업혁명시대 전문직의 미래, 독후감 줄거리5장 느낀점5장

소개글

4차 산업혁명 시대 전문직의 미래
리처드 서스킨드, 대니얼 서스킨드 저자
2017년 4월에 작성
줄거리 5장, 느낀점 5장

목차

Chapter 1. 대타협
Chapter 2. 최첨단에서 벌어지는 일
Chapter 3. 전문직 전반에서 나타나는 패턴
Chapter 4. 정보와 기술
Chapter 5. 지식의 생산과 분배
Chapter 6. 반대와 우려의 목소리
Chapter 7. 전문직 이후
Chapter 8. ‘4차 산업혁명 시대 전문직의 미래’를 읽고 느낀 점

본문내용

Chapter 1 대타협
저자가 이 장에서 말하고자 하는 것은 전문직이란 무엇이며 전문직이 어떻게 변화할 것인지에 대한 전반적인 내용이다. 결론부터 말하자면 장기적으로 봤을 때 끊임없이 해체된다. 전문직이라는 것은 일반적인 사람들이 해결할 수 없는 일을 돕고 그에 대한 전문적인 지식을 갖추고 있는 사람들이다. 전문직은 대개 지위와 존중을 보장받으며 살아간다. 하지만 전문직이라는 것에 명확한 기준은 존재하지 않는다. 다양한 사람들이 전문직에 대한 기준을 정하고 구분 지으려했으나 실패했다.

전문직 집단이라고 구분되는 단체는 실체와 형식이 매우 다양하기 때문에 이것은 무의미했다. 지식의 습득과 관련 분야에 대한 정보를 손쉽게 얻을 수 있는 시점에서 전문직 집단이 계속해서 존재하여야 하는가에 대한 의문을 제기한다. 전문직 자체 뿐만 아니라 전문직이 제공하는 지식 체계 역시 인간이 만든 것이다. 사람들은 현상 유지 편향에 의해 변화를 받아들이지 못한다. 기술적인 측면에서 전문직을 대체할 수 있는 기술이 발달해 오고 있음에도 불구하고 이를 받아들이는데 많은 시간이 걸릴 것이다.

우리가 말하는 지식의 적용과 지성은 인간의 고유 영역이라 가정해왔지만, 사실 그런 일을 수행할 수 있는 다양한 기술들이 존재한다. 따라서 일반인은 이제 다양한 기술을 활용해 스스로 문제를 해결하거나 전무가로부터 서비스를 받는 과정에서 축적한 지식과 경험을 공유할 수 있다. 전문가와 기계에서 얻은 지식, 노하우, 전문성, 경험뿐만 아니라 일반인의 이 같은 지식과 경험 역시 전문성이라 부를 수 있다.

Chapter 2 최첨단에서 벌어지는 일
이 장에서는 주로 기술의 발달로 인해 전문가와 일반인의 경계가 모호해지고 있다는 것을 말한다. 첫 번째로 의료분야로, 진료를 원하는 경우 일반적으로는 진료 예약을 하고 직접 병원에 가서 개별 전문가들(의사)과 한 번 또는 여러 번 대면해 소통한 후 일련의 조치를 처방받고 진료를 받는다.

참고 자료

없음