인사행정론 (2장 임용방식 요악, 가답안)

목차

1. 대표관료제
2. 엽관제도 (spoils system)
3. 실적제도 (merit system)

본문내용

대표관료제
-의의 : 사회를 구성하는 모든 주요 집단으로부터 인구 비례에 따라 관료를 충원하고 배치함으로써, 정부 관료제가 그 사회의 모든 계층과 집단에 공평하게 대응하게 한다는 취지의 제도이다. 대표관료제라는 용어를 처음 사용한 킹슬리는 대표관료제를 ‘사회 내의 지배적인 여러 세력을 그대로 반영하는 관료제’라고 정의했다.
-필요성
1) 민주주의 원리에 부합함
:다양한 대표성은 정책의 형성, 집행에 있어서 사회에 존재 하는 다양한 이해관계를 균형 있게 반영할 수 있다.
2) 내적 통제의 강화로 외적 통제 장치의 한계가 보완됨
:관료들은 대체로 출신 집단의 이익을 옹호하는데 이는 상호간의 견제를 가능케 한다.

참고 자료

없음