리더십 - 히딩크 리더십과 박칼린 리더십에 대하여 분석한 후 양자를 비교하여 서술하시오.

저작시기 2014.06 |등록일 2014.09.01 한글파일한글 (hwp) | 6페이지 | 가격 2,100원 (30%↓) 3,000원
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1. 히딩크 리더십에 대한 분석 정리
2. 박칼린 리더십에 대한 분석 정리
3. 히딩크 리더십과 박칼린 리더십의 비교

본문내용

1. 히딩크 리더십에 대한 분석 정리
히딩크는 2002년 월드컵 당시 한국 축구대표팀의 감독으로서 지내면서 역대 사상 최초로 한국 축구팀을 4강 신화로 까지 가게끔 이끌어낸 전 세계적인 신드롬을 일으킨 장본인이라고 할 수 있다. 리더십하면 히딩크를 떠올릴 수밖에 없을 만큼 히딩크는 결단력과 탁월한 전술력, 통솔력 등을 가지고서 자신에게 속한 모든 조직구성원들을 하나로 단결되게끔 만들어 그들의 장점을 캐치하고 그것을 충분히 살려내어 발휘시키도록 만드는 데에 뛰어난 리더십을 보여준 사람이라고 해도 과언이 아닐 것이다. 그가 축구감독으로 있으면서 보여주었던 리더십에 대해 몇 가지로 정리하여보았다.
① 즐겨라!!!
☞ 히딩크가 강조하는 첫 번째 리더십 원칙이다. 대표팀을 맡을 당시에도 축구를 즐겨야 한다고 하였고, 월드컵이 시작되었을 때에도 그는 국가 대표팀을 향해 시합을 한다고 생각하지 말고 평소처럼 축구하고 놀고 즐긴다고 생각하라고 말하기도 했다.
히딩크는 대표팀이 자신에게 속한 구성원인 이상 그들이 축구를 하더라도 즐겁고 행복하게 할 수 있도록 강조하고 이를 만들어주고 노력하였다.

참고 자료

박현길(2010), 솔선수범, 따뜻함과 배려, 그리고 개혁의 리더십, 한국마케팅연구원 마케팅 동향 연구보고서, pp.61-68(8page)
강원시사평론사(2002), 성공한 히딩크 리더십을 배운다 : 히딩크 신드롬 확산 - 히딩크 벤치마킹 확산, 시사평론 제1권 제7호 통권 7호 학술논문, pp.56-61
정승식(2003), 히딩크 리더십의 특징과 군 리더십 연구, 동국대 경영대학원 석사학위논문, pp.1-77
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