[경영] 제록스

목차

1. XEROX 소개
1) XEROX의 시작과 역사

2. XEROX의 추락
1) 내부적 문제
2) 외부적 문제

3. XEROX의 변신
1) 혁신의 필요성 대두
2) LEWIN의 변화 3단계에 따른 분류

4. 전망과 시사점

본문내용

XEROX를 소개할까?
<회사이름의 유래>
‘XEROX(건조한)’ + ‘GRAPHEIN(문서)’
= “ XEROX ”

* 1948년 탄생
* 단순 명료, KODAK의 영향
* ZERO ? NO -> XEROX
XEROX의 역사
1906년 - 사진 인화지용 화학용액 제조 업체
‘할로이드’
1947년 – 복사 기술 특허 구입( 바벨 연구소 )
복사기 제조 업체로 변신
1949년 – ‘모델 A’ 개발 (세계 최초 복사기)
1958년 – ‘할로이드 제록스’로 개명
1959년 – ‘914 모델’ 대박!!
복사기 부문 독보적 기업으로 성장
1962년 – [FORTUNE 誌]선정, 500대 기업

이후 지속적인 사세 확장,
* 영국 Rank Organizaton Ltd와 합작.
-> “ Rank Xerox ” 설립
-> 유럽과 아프리카 시장 공략

* 일본 Fuji Photo와 합작.
-> “ Fuji Xerox ” 설립
-> 동남 아시아 공략
XEROX의 추락
< 내부적 문제 >
1) 외부 경영자의 영입과 내부 갈등
- 60년대 이후 대기업화, 외부인사 등용
- 포드, IBM, GM : 이름난 경영진의 대거
스카우트.
- 기존 보수적 내부경영층의 반발 발생

2) 집권적, 통제적, 관료적 경영 체계
- 더 짜임새 있는 경영구조 확립이 목적
- 그러나 외부 영입 경영자들의 자신들의
과거 기업문화 반영 시도가 문제

- XEROX 내부의 기업간 파벌 싸움 양상
- 외부인사(재무/회계 전문가)-> 재무통제
-> 본부 권한 강화 -> 집권화,관료화

참고 자료

www.xerox.com
www.fujixerox.co.kr
www.bestpractice.co.kr
www.digitalbusinessgame.com
www.ytpark.com