기업 자원봉사의 중요성과 실태와 문제점 및 개선과제

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 기업 자원봉사활동의 중요성
2. 국내의 기업 자원봉사 실태
3. 기업 자원봉사의 문제점

Ⅲ. 결론 및 개선과제

<참고문헌>

본문내용

Ⅰ. 서론
기업은 사회와 인과 관계를 가지고 이를 바탕으로 하여 성장하는 유기적인 조직이다. 기업은 목적이 이윤추구에 있지만, 이윤추구를 넘어서 사회와 유기적인 관계를 형성하고 발전시켜 나가지 못한다면 기업은 생명력을 잃는다. 따라서 기업은 사회와 커뮤니케이션함으로서 장기적으로 기업의 지속 가능성을 이어가야 한다. 여기서는 기업의 자원봉사활동의 중요성을 설명하고 실태와 문제점을 분석한 후 이에 대한 개선과제를 제시하고자 한다.

<중 략>

둘째, 기업에서 실시하는 봉사활동 프로그램의 지역사회의 욕구와 일치하지 않는 경우가 발생한다. 기업의 자원봉사 프로그램이 지역사회의 문제를 고려하여 우선적으로 프로그램이 구성되어야 하지만 이러한 문제 해결과 관련이 없는 일상적인 프로그램으로 운영되는 사례가 발생한다.
셋째, 기업의 자원봉사 프로그램이 직원 개개인의 특성에 맞는 다양한 프로그램으로 구성되지 못하여 기업에 종사하는 직원들은 프로그램을 선택할 여지가 없고, 이로 인하여 참여의식이 부족하게 된다.
넷째, 기업은 직원의 자원봉사 활동을 활성화시키기 위하여 항상 봉사에 대한 정보를 가지고 있어 하나 지역사회와의 파트너십이 부족하여 긴밀한 업무체계가 이루어지고 있지 못하다.

참고 자료

조휘일외공저(2009). 자원봉사론. 공동체,
류기현외공저(2007). 자원봉사론. 양서원.
유누리(2006). 기업의 자원봉사활동 유형이 기업이미지에 미치는 영향. 중앙대학교 대학원 광고홍보학과 석사학위논문.