한국인의 외국인에 대한 배타성과 편견, 고정관념에 대하여

소개글

"한국인의 외국인에 대한 배타성과 편견, 고정관념에 대하여"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ.서론

Ⅱ. 본론
1. 한국 사회의 인종 차별, 편견에 대해서
2. 한국 사회의 인종 차별 실태

Ⅲ. 결론 - 인종차별 문제의 나아갈 방향 제시

본문내용

Ⅰ.서론
많이 지니고 있다고 생각한다.
최근 프랑스에서는 소요상태에 이른 사건이 발생했다. 우리나라도 프랑스 같은 사태들이 발생하지 않는 다는 보장은 더욱 없다. 프랑스의 소요사태의 그 원인을 살펴보면 인종차별이라는 문제가 나온다. 민족주의의 장점이 있는가 하면 단점 역시 공존하기 마련이다. 민족주의의 단점 중 가장 큰 것이 인종차별문제라고 생각한다. 그래서 우리 조는 민족주의의 단점중 하나인 인종차별 문제를 한국 사회를 중심으로 문제를 제기하고 앞으로 나아가야할 방향을 제시하고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 한국 사회의 인종 차별, 편견에 대해서
지하철을 타면 외국인이 없는 칸을 타기 힘든 나라. 수십만 명의 외국인 노동자가 장기 체류하는 나라. 한국은 이미 많은 수의 외국인들이 살아가고 있는 나라이다.
52,400여명이었다. 그 중 207,000여명이 아시아 출신이고, 28,000명이 북미 출신이었다. 출신 국가별로는 중국이 84,000명으로 가장 많았는데 그중 48,000명이 한국계 중국인이었다. 미국 출신은 23,000여명으로 중국 다음으로 많았다. 그밖에도 장기간 또는 단기간 불법으로 체류하고 있는 외국인이 있다.
유엔은 일시적으로 취업하기 위해 외국으로 이주한 이주노동자도 이민자의 범주에 포함하고 있다. 유엔 정의에 따르면 한국은 2004년 말 현재 42만 명의 외국인이 취업하고 있는 이민국가에 해당한다.

< 중 략 >

Ⅳ. 결론 - 인종차별 문제의 나아갈 방향 제시
우리 모두는 잠재적 외국인이다. 우리가 지금 한국이라는 나라에 한국 사람으로 살아가고 있지만 어느 외국을 가면 우리 역시 소수자로서 외국인이 될수밖에 없다.
현재 외국에서 살아가고 있는 한국인들은 소수자로서의 차별을 받고 있다.
사례미국에 조기 유학하는 한국인 유학생을 포함한 아시안계 학생들이 집단 괴롭힘과 따돌림에 시달리고 있는 것으로 나타났다.

참고 자료

없음