다음 Daum의 기업문화

소개글

다음 기업문화 분석

목차

1. 기업소개와 기업선정이유
2. 기업문화의 정의
3. 다음의 기업문화 사례
4. 다음 기업문화의 평가

본문내용

창의적 아이디어와 열정, 자발적 참여를 가능하게 하는 다음의 열린 문화는 세상을 바꾸는 즐거운 변화를 추구하기 위한 원동력임
다음은 이러한 문화가 사내외적으로 더욱 확산되도록 노력을 기울여 왔으며 이러한 노력의 결과로
기업문화가 뛰어난 곳. 전 종업원들이 자신의 상사와 경영진을 신뢰하고, 자신이 하고 있는 업무에 자부심을 가지며, 함께 일하는 동료들 간에 즐겁게 일할 수 있는 가장 훌륭한 일터를 의미한다
일반적으로 gwp는 기업문화, 근무환경을 의미하며 국내에서는 GWP Korea라는 컨설팅기관에서 일하기 좋은 일터를 100 순위를 선정하고 있습니다.

다음의 기업문화 사례 ② 다음만의 문화와 제도
1 젊은 분위기
구성원들은 변화의 빠르게 적응
새로운 트렌드의 쉽게 익숙해짐 ▶ 열린소통

2 `님`호칭
CEO부터 사원까지 서로의 대한존중의
표현으로 ‘님’이라고 부름
▶ 유연한 커뮤니케이션

3 카페테리아
휴식공간을 마련, 커피 등 각종 차 음료300원
에 제공 ▶ 수익은 지구촌 희망학교 건립 사용

참고 자료

다음 홈페이지 http://www.daum.net
인터뷰 : 다음 커뮤니케이션 마케팅부 이은혜 대리
다음커뮤니케이션의 전략적 인사관리-저자(김성수) 출판사(서울대학교출판문화원)
다음 세대의 희망, 다음커뮤니케이션, 작성자 모티프원
기업문화가 회사를 말한다 (주)한언 유필화, 신재준 저 2002
다음증권 http://stock.daum.net/item/company.daum?code=035720&type=21
위키피디아 http://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%8B%A4%EC%9D%8C
[인터넷 30년 발자취(중)] 한메일에서 지마켓까지 http://www.ddaily.co.kr/news/news_view.php?uid=91255
창의력 샘 솟는다..다음 제주본사 가보니-2012.4.25-이델리 이유미 기자 http://www.edaily.co.kr/news/NewsRead.edy?SCD=DC16&newsid=01571126599499728&DCD=A01405&OutLnkChk=Y