국민기초생활보장제도,국가정부정책,장단점,사례분석,해외사례비교

소개글

국민기초생활보장제도,국가정부정책,장단점,사례분석,해외사례비교

목차

Ⅰ. 국민기초생활보장제도의 정의
ⅰ. 국민기초생활보장법
ⅱ. 국민기초생활보장제

Ⅱ. 국민기초생활보장제도의 분석
ⅰ. 할당대상- 급여대상 “누구”
ⅱ. 급여의 형태- “무엇”
ⅲ. 전달전략- 전달체계 “어떻게”
ⅳ. 재정- “재원”조달의 원천과 형태

Ⅲ. 국민기초생활보장제도의 현황
ⅰ. 가구원수별 현황
ⅱ. 가구유형별 현황
ⅲ. 재산규모별 분포

Ⅳ. 국민기초생활보장제도의 장·단점
ⅰ. 장점
ⅱ. 단점

Ⅴ. 국민기초생활보장제도에서 보완되어야 할 점

본문내용

Ⅰ. 국민기초생활보장법의 정의 [출처] 두산백과

ⅰ. 국민기초생활보장법 [ 國民基礎生活保障法 ]
생활이 어려운 자에게 필요한 급여를 행하여 이들의 최저생활을 보장하고
자활을 조성하는 것을 목적으로 제정된 법률(1999. 9. 7, 법률 6024호)

ⅱ. 국민기초생활보장제 [ 國民基礎生活保障制 ]
생활이 어려운 자에게 필요한 급여를 행하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 조성하는 것을 목적으로 하는 제도이다. 기존의 생활보호법을 폐지하고,
국민기초생활보장법(1999. 9. 7, 법률 6024호)에 근거하여 2000년 10월부터 시행된 제도이다. 한 마디로 국민기초생활보장법을 실행하기 위한 제도이다.

국민기초생활보장법은 구 생활보호법을 대체한 법률로 1999년 9월 7일 제정되고, 2000년 10월 1일부터 시행되었다.
지난 40여 년간의 시혜적 단순보호차원의 생활보호제도로부터 저소득층에 대한 국가책임을 강화하는 종합적 빈곤대책으로 전환되었다.
국가의 보호를 필요로 하는 최저생계비 이하의 저소득층에 대한 기초생활을 국가가 보장하되 종합적 자립자활서비스 제공으로 생산적 복지를 구현하는 것이 목적이다.

<중 략>

2. 직업훈련
기능습득의 지원은 수급자 중 직업훈련이 가능한 자를 직업훈련기관에 위탁하여 직업훈련을 받도록 하고, 그 훈련에 필요한 준비금·수당·식비 등을 지원하는 것이다. 보건복지가족부장관은 직업훈련 대상자의 규모, 훈련직종, 대상자 선정기준 등이 포함된 직업훈련의 지원에 관한 계획을 매년 수립하여야 한다.

3. 취업알선 등의 제공
보장기관은 수급자에게 그 능력 및 적성에 맞는 직업에 취업할 수 있도록 직업상담 및 직업적성검사 등 적절한 직업지도와 취업알선 등을 직접 또는 직업안정기관에 위탁하여 제공한다.

4. 자활근로
보장기관은 자활에 필요한 근로능력의 향상 및 기능습득의 지원과 근로기회의 제공을 위해 수급자에게 공익성이 높은 사업 또는 지역주민의 복지향상을 위해 필요한 사업 등에서 유급으로 근로할 수 있는 기회를 제공한다.

참고 자료

없음