간호연구계획서, 주제: 신규 간호사의 프리셉터쉽 경험이 간호업무수행과 직무만족에 미치는 영향

소개글

좋은 점수 받았어요` ^^

목차

주제: 신규 간호사의 프리셉터쉽 경험이 간호업무수행과 직무만족에 미치는 영향

Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구목적 또는 연구 문제
3. 가설
4. 용어 정의
5. 연구의 제한점

Ⅱ. 문헌 고찰

Ⅲ. 연구 방법
1. 연구 설계
2. 연구대상자 및 연구 기간
3. 연구 도구
4. 자료 수집 방법
5. 자료 분석 방법

Ⅳ. 연구 결과의 기대효과 및 활용


*참고 문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

1. 연구의 필요성

최근의 의료 환경은 대형화, 전문화, 고급화 되어가고, 이러한 의료 환경 속에서 대상자의 요구에 부응하고 경쟁력 을 확보하기 위해서는 효율적인 인적자원의 관리가 필수적이다. (이숙자, 2004) 환자의 일차적인 접점에 위치한 간호사는 병원 인력의 42-45% 로 높은 비중을 차지하고 있어 병원내의 간호사의 인력 관리가 중요하다고 할 수 있다. (백혜진, 2000) 이에 따라 각 의료 기관들은 경쟁적으로 의료서비스의 질을 높이기 위해 양질의 간호 인력에 대한 관심이 점차 높아져 신규 직원 입사 초기부터 체계적인 교육 프로그램을 통해 질적으로 유능한 간호사가 되도록 훈련시키고 있다.(이숙자, 2004)
우리나라 간호 교육의 현 실정은 이론교육과 임상 실습 교육간의 연계성이 부족하고 체계적인 임상실습 교육이 되지 못하는 문제점을 안고 있다. (최공옥, 2002)
처음 간호조직 내로 투입되는 신규 간호사를 대상으로 하는 예비교육은 학생에서 전문직간호사로서의 역할로 이동시키는 것으로 업무에 필요한 지식, 기술, 태도를 습득하여 새로운 환경에 효과적으로 적응하도록 도와주는 중요한 교육이다.

<중 략>

4. 자료 수집 방법
연구대상은 부산의 2곳의 종합병원으로 A, B병원의 프리셉터쉽 경험이 있는 신규 간호사 각각 25명씩 총 50명, 프리셉터쉽 경험이 없는 신규간호사 각각 25명씩 총 50명에게, 간호 업무수행 문항 38문항, 직무만족도 측정 도구 32문항 을 측정하는 자료 설문지로 자료를 수집하였다.

5. 자료 분석 방법
수집된 자료는 SPSS를 이용하여 일반적인 특성은 실수와 백분율로 산출하였고, 두그룹 대상자의 일반적인 특성에 대한 동질성 분석은 x² - test 로 두그룹 대상자의 업무수행정도 및 직무 만족도 비교는 t-test, ANOVA로 분석하였다.

Ⅳ. 연구 결과의 기대효과 및 활용
본 연구는 신규간호사의 프리셉터쉽 경험이 간호업무수행과 직무 만족에 미치는 영향을 규명하여, 프리셉터 제도 정착과 확대 운영을 위안 방안마련의 기초 자료를 제공하고자 함이다.

참고 자료

- 이점덕, 이정숙 2006. 프리셉터쉽 적용이 간호 학생의 비판적 사고 성향, 임상 수행 능력및 임상 실습 만족도에 미치는 효과. 간호행정 학회지
- 양남영 2006. 프리셉터의 변혁적 리더십이 신규간호사의 직문 만족과 간호전문직 태도에 미치는 영향. 간호 행정 학회지
- 최은영, 김정실 2008. 프리셉터 교육이 프리셉터 역할인식과 역할 갈등 및 전문직 자아개념에 미치는 효과. 간호 행정 학회지
- 김영숙, 김경혜 2002. 프리셉터제도를 활용한 주문식 교육을 위한 기초 조사. 김천과학대학 논문집
- 김창희, 박정옥 2000. 프리셉터쉽 운영 개선을 위한 프리셉터 면담 일지 내용 분석. 아주대학교 병원 간호부 교육 연구 위원회
- 김정연, 김인숙 2005. 신규간호사의 프리셉터쉽 경험. 임상간호 연구
- 류언나, 송혜숙 2000. 프리셉터 경험이 간호 업무수행과 직무만족에 미치는 영향 연구. 중앙대학교 대학원
- 이정희, 김동욱 2000. 프리셉터쉽 경험이 프리셉터의 업무수행과 직무만족에 미치는 영향 연구. 한국 교육 간호 학회지
- 양남영, 한성숙 2005. 프리셉터와 프리셉티의 간호 업무성과 영향 요인. 한국 교육 간호 학회지
- 김지영 2003. 프리셉터의 지도유형과 신규간호사의 학습유형이 신규간호사의 업무수행과 교육만족도에 미치는 영향에 관한 연구. 서울대학교 대학원