카네기 인간 관계론을 읽고

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한성대학교 교내 프로그램인 카네기리더쉽 프로그램에 대해 듣다 보니 카네기 인간관계론이 어떤 내용인지 궁금해서 선택하게 되었다. 보통 인간관계는 복잡, 미묘하기에 이를 해석하기 어려울 뿐만 아니라, 인간관계란 어떤 것인지에 관해서 한마디로 설명이 어렵다. 하지만 카네기의 인간 관계론은 자신이 직접 겪으며 인터뷰한 실제적인 사례와 이야기를 제시한 책이다. 사람이 살아가는데 있어서 다른 사람들과의 관계를 어떻게 맺어야 하며, 문제를 어떤식으로 대처해야 하는지를 제시하고 있다.. 1937년 초판을 발간한 이래 지금까지 전 세계에서 폭발적으로 계속 베스트셀러가 되고 있다. 이러한 이유는 사람들의 가장 중요한 관심사의 하나인 인간관계, 사람을 사귀고 사람들에게 영향을 미치는 방법과 기술에 대해서 체계적으로 쉽게 제시해 주고 있기 때문이다. 책 속에서 직,간접적으로 경험한 다양한 사례를 통해 사람을 대하는 방법에 대해 언급하고 있는 부분은 학교라는 집단 내에서 하루의 대부분을 보내는 나에게 도움이 된 책이다.

<중 략>

9“.즐거운 마음으로 기꺼이 협력하게 하라”
당신이 제안하는 것을 상대방이 기꺼이 하도록 만들라는 것이다.
인간은 사회적 동물이므로 혼자서 살아 갈 수 없다. 그래서 사람들과 함께 소통하면서 공동체 속에서 인간관계를 맺으며 살아간다. 그렇기 때문에 우리가 인생에 있어서 성공하는 것보다 아니 그 이상으로 인간관계는 매우 중요한 것이다. 부를 가졌어도, 성공을 했어도 사람들이 좋아하지 않고, 환영하지 않는 다면 그 사람은 성공한 사람이라고 할 수 없다. 왜냐하면 인간관계를 맺지 못했기 때문이다.
나는 아직 산 날보다 살아갈 날이 더 많은 나이 이지만, 작은 사회인 학교, 아르바이트 장소에서 인간관계만큼 중요한 것이 없다는 것을 몸소 느낄 수 있었다. 하지만 어떤 말을 해서 더 좋은 인간관계를 지속 시킬 수 있을 까 이런 고민들이 있었지만 문제에 대한 해답이 없었다. 하지만 카네기 인간관계론 책은 사람들의 경험을 사례를 통해 이 상황에서 어떻게 하면 인간관계를 유지해 나갈 수 있는지에 대해 정보를 준 책이다.

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