리더쉽론

*일

개인인증 판매자스토어

최초 등록일: 2012.04.12
최종 저작일: 2012.04; 25페이지/ MS 파워포인트; 가격 3,000원

다운로드

장바구니

상세정보
자료후기 (0)
자료문의 (0)
판매자정보

소개글

선정동기쌍용이 망하면서 강덕수 회장은 자신의 자금으로 경영권을 인수하면서 신화와 같은 존재가 되었습니다.그럼으로 STX가 세계 4위의 조선업체가 되었다.이 짧은 기간에 기업을 회생시키고 세계시장에서 우뚝 선 이유가 있을 것으로 생각되었습니다.PRESENTATION그를 수식하는 단어들 …!!A의 신화샐러리맨의 신화STX 회장106배 매출 신화CEO 강덕수PRESENTATION강덕수의 PROFILE학력사내경력- 1950년 8월 18일 경북 선산 출생- 1969년 동대문상고 졸업- 명지대 경영학과 졸업- 서울대 국제대학원 GLP과정 수료- 창원대 명예경영학 박사- 쌍용 중공업 평사원입사- 쌍용 중공업 대표이사- 현 STX회장CEO 강덕수PRESENTATION강덕수의 ACTIVITES…2005~20072002~20042008~20101973~20011973년 쌍용 그룹 입사2000년 쌍용 중공업 사장2001년 STX 설립2002년 산단에너지 인수( STX 에너지)2003년 STX 회장 취임2004년 STX 중공업 설립2005 STX 건설 설립2007 STX 대련 조선해양종합생산기지 착공2007 STX 유럽출범(아커야즈인수)2009년 STX 윈드파워 출범2010년 STX OSV 출범CEO 강덕수PRESENTATION구조조정 대상이 된 쌍용이 외국기업에 팔림.강덕수는 최고 경영자로 위임 받음. 기업 재건을 위해서 기업 내부 구조를 개선 함.임직원들과 함께 사재를 털어 회사주식을 삼.2001년, 망하기 직전의 쌍용중공업을 STX로 재탄생시킴.강덕수가 STX대표 이사로 선임되어 발전 시킴.CEO 강덕수

본문내용

선정동기
쌍용이 망하면서 강덕수 회장은 자신의 자금으로
경영권을 인수하면서 신화와 같은 존재가 되었습니다.
그럼으로 STX가 세계 4위의 조선업체가 되었다.
이 짧은 기간에 기업을 회생시키고 세계시장에서
우뚝 선 이유가 있을 것으로 생각되었습니다.

PRESENTATION

그를 수식하는 단어들 …!!
CEO 강덕수

PRESENTATION

강덕수의 PROFILE
학력
사내경력
- 1950년 8월 18일 경북 선산 출생
- 1969년 동대문상고 졸업

참고 자료

없음

환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류	중복자료	저작권 없음	설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우	다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함)	인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우	자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

이런 노하우도 있어요!더보기

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

리더십 10페이지

리더십 성공,실패사례분석과 이론연구 및 리더의 덕목 =목차= 1. 리더십 이란? 2. 리더십의 중요성 3. 리더십의 유형 4. 리더십 이론소개 5. 리더들이 지니고 있는 특징 6. 리더십 VS 권력 차이점 소개 7. 리더십 성공사례와 실패사례 (1) 성공사례 연구 - ..
리더십 10페이지

리더십 연구레포트 =목차= 1. 리더십 정의 2. 리더의 역할 3. 현대사회에서 리더십의 중요성 4. 리더십의 유형 (1) 카리스마적 리더십 (2) 변혁적 리더십 (3) 창조적 리더십 (4) 서번트 리더십 (5) 펀 리더십 (6) 자유방임적 리더십 (7) 도덕적 리더십..
리더십 14페이지

리더십 이론분석 및 성공,실패사례 연구 INDEX 1. 리더십 이란? 2. 리더의 유형 3. 훌륭한 리더의 요건 4. 리더십의 조직내 역할 5. 리더십 이론연구 (1) 상황이론 (2) 특성이론 (3) 행위이론 6. 리더십의 종류 (1) 참여적 리더십 (2) 카리스마적 ..
리더십 4페이지

[리더십] 주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라. Ⅰ. 서론 조직은 서로 상호작용하는 다양한 요소들로 구성되어있다. 현대사회는 조직구성원들의 혁신을 요구하는 지식기반 사회이며, 인적자원의 관리와 혁신이 기업의 경쟁력을 높이는 중요한 요인으로 작용하고 있다. 이러한 상..
리더십 4페이지

Report 과목명 : 리더십 주제 : 내가 가장 존경하는 리더를 국내와 국외에서 한명씩 들고 그들의 특징을 비교하시오 1. 서론 내가 뽑은 국내외의 리더는 이순신 장군과 오바마 대통령이다. 이 둘은 개인적이거나 국가적인 역경과 고난을 극복한 최고의 리더라는 공통점이 ..
리더십론 2페이지

성(gender)과 의상(clothes / uniform)에 대한 패러다임(paradigm) 기존 패러다임 하에서 남성과 여성은 각자 고유의 의상 예컨대, 남성은 바지, 여성은 치마를 입어야 한다는 인식이 만연해 있었다. 그러나 점차 사회가 발전해 나가면서 성 역할에 ..
리더십 1페이지

[리더십] 토론과제 ※ 조직의 성과의 중요한 요소 중의 하나가 리더십이라고 하는데 이에 대한 여러분의 생각은 어떠십니까? 여러분의 의견을 적어보고 다른 사람의 의견도 확인해 보세요. 리더십은 조직생활에 있어 지도자의 역량을 가장 잘 나타내는 중요한 요소입니다. 우리는 ..
리더십 16페이지

사례연구와 비평 CONTENTS 1. 리더십의 개념 2. 리더십의 중요성 3. 리더십의 구성요소 4. 리더십 특징 5. 리더십의 유형 (1) 카리스마적 리더십 (2) 서번트 리더십 (3) 변혁적 리더십 (4) 윤리적 리더십 6. 올바른 리더십의 효과 7. 리더십 이론..
리더십 13페이지

리더십 성공사례 연구 종류별 분석과 중요성 정의와 느낀점 =목차= 1. 리더십 이란? 2. 리더십의 중요성 3. 리더에게 가장 필요한 역량 4. 리더십의 종류 (1) 카리스마적 리더십 (2) 펀 리더십 (3) 변혁적 리더십 (4) 서번트 리더십 (5) 참여적 리더십 (..
리더십 11페이지

리더십 정의,중요성 사례분석 훌륭한리더 양성방안 CONTENTS 1. 리더십 정의 2. 리더십의 종류 (1) 변혁적 리더십 (2) 카리스마적 리더십 (3) 서번트 리더십 (4) 거래적 리더십 (5) 감성적 리더십 (6) 참여적 리더십 (7) 여성적 리더십 3. 리더십의..
리더십 5페이지

리더십(readership)이란 통솔력을 말하며 ‘조직을 이끄는 능력’이라 할 수 있다. 이러한 리더십은 목표를 설정하면서도 조직을 목표의 방향으로 순조롭게 이끌어가는 능력이라 할 수 있다. 즉, 리더십이란 경영 환경이 하나의 선박이라면, 선박이 종착할 행선지를 결정하..
리더십 ) 간호 리더십 6페이지

리더십- 간호 리더십 소통관련 중간 관리자 리더십 간호 리더십 Ⅰ. 서론 리더십의 일반적인 의미는 조직을 이끌어가고 리딩하는 힘이나 능력을 의미한다. 조직사회에서 리더십은 조직을 성장 및 발전시키기 위해 매우 주요한 덕목 중의 하나이다. 간호 분야에서 역시 일맥상통한 ..
리더십 정리 6페이지

리더십 정리 번혁적리더십, 거래적리더십, LMX 이론의 하위차원, 서번트리더십, 윤리적 리더십 정리 과목명 분 반 학 번 이름 교수 1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교 변혁적 리더십이란 구성원들이 구성원의 정서, 가치관, 윤리, 행동규범, 장기적 목표를 변화하고 ..
만델라의 리더십 8페이지

Madiba 목차 1. 머리말 2. 넬슨 만델라 2-1. 넬슨 만델라의 생애 2-2. 넬슨 만델라의 평가 3. 넬슨 만델라의 리더십 3-1. 아프리카식 리더십 3-2. 서번트 리더십 3-3. 카리스마 리더십 3-4. 통합의 리더십 4. 넬슨 만델라를 통해 배울점 1. ..
리더십-섬김의리더십 서번트리더십 7페이지

그동안 리더십과 관련해서는 여러 다양한 이론과 개념이 제시어 왔다. 리더십은 각 시대별로 패러다임에 따라 리더십의 모습이 다르게 나타나고 있다. 통제의 패러다임, 자율의 패러다임, 복종의 강요, 몰입의 유도, 감독 기능의 필수성, 자아개발의 필수성, 위계질서에 초점, ..
_권위적 리더십 3페이지

권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세계 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오. 서론 리더십은 개인이나 집단이 공통의 목표를 달성하도록 영감을 주고 동기를 부여..