[A+]사회복지개론 레포트-사회복지현장에서 사회복지사가 활용할 수 있는 공식적인 자원체계와 비공식적인 자원 체계에 대하여 설명하시오

소개글

만점과제입니다. 모범과제 선정되었던 과제입니다.
참고하시면 아주 좋은 학점획득하실것입니다.

아래의 참고문헌만 보셔도 얼마나 성실하게 작성하였는지 아실것입니다. A+ 과제입니다 ^^

목차

1. Report point? 1

2. 자원 체계란 무엇인가? 1
2-(1). 비공식적 자원 2
2-(2). 공식적 자원 2

3. 사회복지 현장에서의 자원체계의 활용 3

4. 참고문헌 3

본문내용

2-(2)공식적 자원

공식적인 자원이라함은 자신들의 관심이나 흥미를 지향하는 주체를 뜻하며
그예로학부형회,사회복지사협회, 의사회, 소비자 보호협회, 인권옹호회, 주민협회 를 들수 있습니다.

3.사회복지 현장에서의 자원체계의 활용

이러한 자원을 바탕으로 사회복지사는 클라이언트가 자기자신의 대처능력을 향상시킬 수 있도록 원조하며. 사회복지실천은 다음과 같이 개입하여야합니다. ①클라이언트의 문제를 새로운관점에서 볼 수 있도록 원조한다. ②여러 가지 각도에서의 개선방법을 개선한다. ③자기자신이 처한 상황을 인식하고 자기자신의 대처능력을 높일 수 있도록 원조한다. ④자기지각의 촉진, 문제해결방법, 대인관계 구성의 방법, 기술 등을 가르친다.
사회복지사는 실천현장에 대한 윤리적 책임 미국의 사회복지 윤리강령을 예로 들어 사회복지현장에서 수퍼비전과 자문, 교육과 훈련, 직무평가, 클라이언트의 기록, 클라이언트의 이전(clienttransfer) 행정 교육과 직원 능력개발, 고용주에 대한 헌신 등을 지녀야 합니다.

참고 자료

사회복지학사전, 이철수 외 공저, 2009, Blue Fish
사회복지학개론
[한국사이버 평생교육원] 2012 –1학기 교안 인용
사회복지 개론 표갑수 (나남) 2010
사회복지 개론 박용순 (학지사) 2008
네이버 사회학 카페 : (http://cafe.naver.com/haksagogo.cafe)