인적자원개발론 리포트

*상*

개인인증 판매자스토어

최초 등록일: 2012.01.19
최종 저작일: 2011.06; 3페이지/ 한컴오피스; 가격 1,000원

다운로드

장바구니

상세정보
자료후기 (0)
자료문의 (0)
판매자정보

소개글

인적자원개발의 정의와 구성요소에 대해서 간략히 정리하세요.
* 인적자원개발의 법률적 정의

본문내용

과제물 1 (10점). 인적자원개발의 정의와 구성요소에 대해서 간략히 정리하세요.
인적자원개발은 행동변화를 위해 설계되고 특정 시간 동안에 실시되는 일련의 조직화된 활동이다(Nedler, 1970).

인적자원개발은 조직의 인적 잠재성을 확장시키기 위한 포괄적 학습시스템으로 조직의 생존을 위해 핵심적인 다양한 학습 경험과 현직에서의 경험을 모두 포함하는 체계이다(Nedler & Wiggs, 1986).

인적자원개발은 개인과 조직의 효과성을 증진하기 위한 훈련 및 개발, 경력개발, 조직개발의 통합적 사용이다(McLagan, 1989).

훈련, 경력개발, 조직개발의 통합으로서 인적자원개발은 학습조직의 실현을 위해서 필요한 이론적 통합을 제공하지만, 또한 조직 전체에 걸쳐 전략적으로 활동하는 위치를 갖는다(Marsick & Watkins, 1994).

참고 자료

없음

이 자료와 함께 구매한 자료

주의사항

환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류	중복자료	저작권 없음	설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우	다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함)	인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우	자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

이런 노하우도 있어요!더보기

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

[A+레포트] 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오. 6페이지

인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 ... 인적자원개발은 인적자원관리의 한 분야로서, 조직 내 인적 자원의 능력 개발을 ... 인적자원관리와 인적자원개발은 각각 인적 자원의 효과적인 관리와 개발에 초점을
자기개발서'Ping' 독후 감상문(인적자원개발 Report) 5페이지

결론적으로 인적자원개발(HRD)는 조직 내에서 사람을 개발하는 학문이다. ... --------------------------------- 1 HRD(인적자원개발 ... HRD(인적자원개발)에의 시사점 ‘Ping’은 현대 사회에서의 각각의 개인과
학점은행제 인적자원관리 레포트 - 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해 보시오 3페이지

반면에 인적자원개발(HRD)은 인적자원의 훈련, 육성 교육, 역량개발, 경력관리 ... 인적자원에는 인적자원관리()와 인적자원개발로 구분할 수 있으며 인적자원관리는 ... 인적자원은 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)로 구분할 수 있으며
(A+레포트) 인적자원개발 관련 저널(잡지) 소개하기 - 한국인사관리협회 2페이지

인적자원개발 저널(잡지) 소개 인적자원은 물적 자원처럼 감가상각되지 않고, ... 이는 인적자원개발분야와 관련된 저널(잡지)들을 통해 확인할 수 있다. ... 과거부터 인적자원개발에 대한 연구와 관심은 지속적으로 이루어져왔고, 현재
(위더스 인적자원관리 A 레포트) 조직개발에 대하여 설명하시오. 4페이지

[인적자원관리] 주제: 조직개발에 대하여 설명하시오. 목차 Ⅰ. ... 본론 조직개발기법에는 인간적 과정 기법, 기술구조적 기법, 인적자원관리 기법 ... 맺음 및 정리 조직개발 기법들은 기업의 번영과 효율적인 인적자원 배치를 위한
방송통신대 인적자원개발 레포트 3페이지

이를 위해 평생교육에 대한 하나의 방법론으로써 인적자원개발의 개인, 경력, ... 이러한 개념의 비교로부터 우리는 조직 내에서 인적자원 개발이 어떠한 체계를 ... 가지고 이루어 지는지 알 수 있었고, 인적자원을 개발하고 어떤 조직에 기여하기
[A+레포트] 인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오. 5페이지

본론3 Ⅱ-1 인적자원개발의 이론적 근거3 Ⅱ-2 인적자원개발의 실제적 접근법4 ... 인적자원개발의 이론적 근거 인적자원개발의 이론적 근거는 조직의 성과 향상과 ... 인적자원관리 인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.
[인력개발과활용 우수평가레포트] 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라. 3페이지

둘째, 개발관리 인적자원의 개발관리는 경력관리, 이동관리, 승진관리, 교육훈련 ... [인력개발과활용] 주제: 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 ... 결론 조직의 전략 실행에 있어 인적자원 관리의 전략적 역할은 확보관리, 개발관리
인적자원관리 레포트(10/10)-가상의회사(회계법인)를 설정하여 효율적인 방안(확보,개발,평가와보상,유지관리)을 나누어서 제시 10페이지

인적자원관리 레포트 주제 : 효율적 인적자원관리 방안 * 작성방법 : 가상의 ... 효율적 인적자원관리 방안 1. 확보관리 2. 개발관리 3. ... 효율적 인적자원관리 방안 1.
< A+자료 위더스>사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.인력개발과활용 리포트 4페이지

인이 레포트에서는 사회적 자본구축을 위해 필요한 인적자원 관리 방법과 사회적 ... 세 번째로는 인적자원이 채용되어 기업 내에서 유지되고 개발되며 추후에는 퇴직으로 ... 인적자원관리 시스템도 마찬가지이다.
평생교육사 인적자원개발론_A+레포트(논문 및 사례활용) HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국 내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오. 6페이지

HRD(인적자원개발)의 개념 인적자원개발(HRD, Human Resource ... Development)이란 기업 경영에 필요한 자원 중 인적자원을 개발하는 ... 인적자원개발 사례를 조사하여 분석하려고 한다.II.
[학점은행제 학점 평균 4.32] A+ 학점은행제 인력개발과 활용 레포트 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오. 3페이지

[인력개발과활용] 주제: 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 ... 참고문헌 ex) 인적자원관리, 북넷, 김현정외 2명, 2023 인적자원관리 ... 말로서, 인적 자원은 크게 인적 자본과 사회적 자본으로 구분된다.
학점은행제 A+ 레포트 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. 4페이지

우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 ... 결론 인적자원개발, 관리와 제도 및 프로그램 적용 및 활용계획과 느낀 점 ... : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고
HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 정리하시오 4페이지

또한 리포트 결과에 맞는 인적자원개발 솔루션을 개별 조직구성원들에게 제공함으로서 ... 개인별 리포트와 솔루션 제시 기아자동차 인적자원개발팀은 철저하게 검증된 조직구성원 ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명 인적자원개발이란 개별 조직구성원의
인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. 3페이지

본 레포트에서는 이러한 인적자원관리의 성공에 필요한 역량 유형을 바탕으로 ... 인적자원은 기업의 입장에서 바라보았을 때 이익을 위해 개발하는 것이다. ... 결론 본 레포트를 통해 성공적인 인적자원관리를 위해 필요한 역량, 그리고
기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오. 5페이지

● 주제 기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 ... 서론 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)은 현대 조직에서 핵심적인 ... HRM과 HRD의 개념 정의 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)은