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역량강화모델개입목표와 과정

*성*
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최초 등록일
2012.01.18
최종 저작일
2012.01
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소개글

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목차

1. 역량강화모델의 철학과 기본 개념
(1) 역량강화의 특징
(2) 역량강화의 대상과 방법
(3) 역량강화의 다양한 차원
(4) 역량강화의 다양한 정의
(5) 강점관점과 역량강화

2. 역량강화모델의 개입목표와 과정
(1) 대화단계(Dialogue)
(2) 발견단계(Discovery)
(3) 발전단계(Development)

<참고문헌>

본문내용

1. 역량강화모델의 철학과 기본 개념

(1) 역량강화의 특징

① 역량강화의 정의
· 취약한 클라이언트 집단은 무기력하고 무력하여 필요한 환경 자원을 스스로 이용하지 못하고 스트레스 상황에 효과적으로 대처하지 못한다. 임파워먼트란 이러한 클라이언트가 충분하게 자신의 삶을 통제할 수 있도록 원조하는 것이다.
· 자신이 처한 상황을 스스로 개선하기 위한 행동을 취할 수 있도록 개인적, 대인적, 정치적 측면에서 힘을 키워나가는 과정이다.
· 힘과 효능감, 능력과 같은 정신의 상태를 개발하고 권력을 재분배하기 위해서 구조적 상황을 수정하는 것이다.
· 클라이언트로 하여금 자기 삶에 대한 결정과 행위에 있어서 힘을 가질 수 있도록 돕는 것이다. 힘을 가진다는 것은 필요한 자원을 환경에서 얻을 수 있다는 것을 의미한다.
· 클라이언트가 자신의 욕구, 복지, 만족감을 강화하는 데 환경과 상호작용을 할 수 있는 능력을 재 습득 하거나 얻도록 하는 것이다.

② 역량강화의 기능과 목적
· 자기 효능감을 증진시킨다.
· 새로운 기술개발, 무기력함의 원인에 대해 비판적 자각을 발달시킨다.
· 무기력을 경험하는 클라이언트가 자신의 잠재된 역량을 개발하고 힘을 발휘하여 필요한 자원을 획득하도록 원조한다.
· 자신의 삶과 자신이 배려하는 사람들에게 영향을 미치는 사건에 참여하고, 이에 대한 통제를 공유하며, 이에 영향을 미치는 클라이언트의 역량을 증가시킨다.

참고 자료

없음
*성*
판매자 유형Diamond개인인증
소개
대학교, 대학원 재학중 과제 및 보고서, 논문 등을 등록하였고요
현재 사이버대학 교수 역임, 사회복지 관련 연구원 근무중입니다.
전문분야
자기소개서, 경영/경제, 사회과학
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