(요약 & 독후감) 파킨스의 법칙

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파킨스의 법칙 독후감 및 요약입니다.

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파킨슨은 조직과 사람, 일에 대한 관계를 과학적 또는 수학적으로 정립한 영국의 경제학자이다. 그는 조직에서 하는 일이 사람과 상황에 따라 시간과의 함수관계가 비례적일 때도 있고 반비례적일 때도 있다는 것이다.
공무원의 수는 해야 할 업무의 경중이나 그 유무에 관계 없이 일정 비율로 증가한다는, 파킨슨(Cyril N. Parkinson)이 주창한 법칙을 말한다. 영국의 행정학자 파킨슨은 이렇게 공무원 수가 증가하는 이유로 부하배증의 법칙(제1공리)과 업무배증의 법칙(제2공리) 두 가지를 들고 있다. 부하배증의 법칙은 특정 공무원이 과중한 업무에 허덕이게 될 때 그는 동료를 보충받아 그 업무를 반분하기를 원치 않고 그를 보조해 줄 부하를 보충받기를 원한다는 공리를 말한다. 그리고 업무배증의 법칙은 부하가 배증되면 과거 혼자서 일하던 때와는 달리 지시, 보고, 승인, 감독 등의 파생적 업무가 창조되어 본질적 업무의 증가 없이 업무량의 배증 현상이 나타나는 것을 말한다.
정부가 조직개편 때 공무원의 수를 줄여 작은 정부를 지향하지만, 결국은 매년 늘어나고 있는 사실을 발견하였다. 저자는 이 법칙을 과학이라고 주장하며 이에 대한 수학공식까지 만들어 놓았다.

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