포스코건설 기업보고서, 포스코건설 인사관리, 포스코건설 채용

소개글

포스코건설 본사에 직접 방문하여 작성한 인사관리 과제입니다

목차

Ⅰ. 기업 선정동기

Ⅱ. 포스코건설 소개

2. 경영철학과 비전, 핵심가치
3. 주요 연혁 및 주요 건축물

Ⅲ. 인사관리 시스템

2.교육제도
3.복리후생제도

Ⅳ. 채용

2.채용자격
3.모집분야 및 전공
4.평균급여
5.채용절차
6.면접요령
7.평가 방법 및 실제 합격자 스펙

Ⅴ. INTERVIEW

본문내용

Ⅱ 포스코 건설 소개
1. 기업 소개
- 포스코건설은 1994년 12월 포항종합제철주식회사(68.4.1창립)의 엔지니어링본부 및 건설 본부 포스코엔지니어링주식회사(70.7.3창립), 거양개발주식회사(82.4.1 창립) 등 포스코그룹 내 엔지니어링 및 건설 분야가 통합 되어 “포스코개발주식회사” 로 설립 되었고 2002년 지금의 “(주)포스코건설” (영문명 :‘POSCO E&C’)로 사명을 변경하였다.

면접요령

▪ 면접전형은 보통 3인으로 구성된 면접전형위원이 지원자 1명을 대상으로 질의응답 하는 형식으로 20분정도 진행한다.

▪ 3인의 전형위원 중 일반위원은 사고적극성, 조직적응령, 장래발전성 등을 위주로 평가하고, 전문위원은 업무적성 및 전공지식 등을 위주로 평가하며, 위원장은 종합평가를 하게 된다.

Ⅳ. 포스코 건설의 인사담당자 인터뷰 요약
Q : 건설회사라고 하면 이공계열 설계 인력이 많을 것 같은데 인문, 경상 계열의 인재들의 비중은 얼마나 되나요?
Q : 남.여 직원의 성비는 어떤가요?
Q : 회사에 처음 입사하게 되면 어떤 과정을 거치게 되나요?
Q : 선발되는 신입 인재들에게 부족한 점이 있다면 무엇인가요?
.
.
.

참고 자료

없음