우리나라사회 복지 과제와 사회 복지사로서의 각오

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우리나라사회 복지 과제와 사회 복지사로서의 각오

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우리나라사회 복지 과제


향후 5년간 한국 사회복지를 전망할 때, 가장 큰 변화는 사회복지행정에서 이루어질 것이다. 참여정부는 5개년계획을 통하여 사회복지행정의 혁신을 위하여 사회복지 전달체계 개선, 사회복지인력 운영제도 정비, 그리고 사회복지시설 인프라 확충을 제시하였다.

이를 구현하기 위하여 중앙정부는 사회보장심의위원회를 활성화하여 기획․조정 기능을 강화시키고, 광역․기초자치단체는 지역실정에 맞는 복지계획을 수립하고 수요자의 욕구에 맞는 복지사업을 실천하기로 공약했다. 이를 구현하기 위하여 2004년 7월부터 2년간 시․군․구에 사회복지사무소(9개소)를 시범적으로 운영하고, 그 성과에 대한 평가를 거쳐서 2006년에 각 시․군․구에 확대 설치를 권고할 예정이다.

사회복지행정은 보건복지부를 정점으로 하여 시․도 가정복지국(복지여성국 등), 시․군․구 사회복지과, 읍․면․동 사회복지직 공무원으로 위계화 된 전달체계를 개편하여, 시․군․구 사회복지사무소가 읍․면․동 사회복지직 공무원의 기능을 통합 관리하는 계획은 사회복지 전달체계를 한 단계 단축시킬 뿐만 아니라, 복지대상자의 발견, 상담, 서비스제공, 평가 등을 one-stop체계로 하겠다는 것이다.

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