기업연수 인턴사원체험 취업실습 소감문

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기업연수 인턴사원체험 소감문

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기업연수 인턴사원체험 소감문

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기업연수 인턴사원체험 소감문
이번 중소기업 연수를 통해 중소기업에 대한 인식이 달라진 것은 사실이다.
이전에는 중소기업이 대기업에 가지 못하면 어쩔수 없이 가는 곳으로 생각했지만, 중소기업에 취업함에 따라 얻게 되는 강점들..예를 들면 다양한 부서의 경험을 하게 된다던가..자기의 꿈을 실현한다던가..등등 을 알 수 있었다. 중소기업에 대한 현실을 바르게 알 수 있는 강의도 들었고 , 중소기업이 우리 사회에서 얼마큼 큰 비중을 차지하고 있는지도 알 수 있었다.
이런 관점에서 볼때 이번 중소기업 인식 개선을 위한 연수는 나름대로 성공 했다고 본다.
그러나 내가 교육과정에서 느낀바는 약간 다르다.
나는 교육과정에서 약간 세뇌적인 교육을 받는 것은 아닐까..? 하는 의문이 들었다. 예를 들면 중소기업이 한국의 힘이라는..내용의 카드 섹션과, 중소기업의 장점만을 부각한 역할극이라던가..기타 모든 교육이 중소기업에 대한 장점만을 부각할뿐 단점에 대해서는 재대로 언급해 주지 않았다.
이런 점에서 나는 ‘중소기업에 대해 재대로 인식하기 위해 온것인가..?’ 아니면 ‘중소기업에 대해 무조건적인 좋다는 인식을 가지기 위해 온것인가..?’하는 혼란을 가지게 되었다.
이런 관점에서 나는 중소기업 연수에 대한 교육과정이 개선이 되어야 한다고 본다.
학생들이 이 교육과정에 참석한 것은 중소기업에 대해 제대로 알고, 나아갈 진로에 대해 재대로 생각하고자 할 것인데,
장점만을 부각하여 객관적으로 중소기업에 대해 평가할 기회는 주지 않고, 장점만을 부각하여 중소기업이 좋다는 식 단적인 생각을 주입시켰다는 생각이 들었다.
그렇다면 어떻게 개선해야 할 것이라는 과제가 주어진다.
앞에서 말한 것과 같이 중소기업에 대해 객관적으로 강점과 약점을 부각 한다면 좋겠지만,, 현실적으로 대기업과 중소기업과 비교해서 강점과 약점을 부각한다면,,중소기업에 대한 인식 개선을 하기위해 만든 교육이 오히려 대기업이 좋다는 식의 학생들을 반응을 야기 할 수도 있으므로..“중소기업에 대한

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