[행정학] 거버넌스

목차

Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 거버넌스(governance)개념과 이론의 전개
1. 거버넌스(governance) 이론의 등장배경
1) 유럽의 경우
2) 미국의 경우
3) 우리나라의 경우
2. 거버넌스(governance)이론의 전개
1) 기업의 거버넌스(governance)
2) 공공부문에서의 Governance
3. 거버넌스(governance) 이론의 한계와 과제
1) 개념의 혼란과 극복문제
2) 이론적 다양성과 이질성의 극복문제
3) 뉴 거버넌스를 위한 연구과제
Ⅲ. 마치며

본문내용

Ⅰ. 들어가며
거버넌스(governance)이론은 20C에서 21C로 넘어오면서 세계화와 정보화가 급속히 진행되는 과정에서 등장하게 된 새로운 사회과학 분야의 이론이다.
지식정보화 사회가 되면서 전세계적으로 나타나고 있는 현상은 '공급자 중심의 사회로부터 수요자 중심의 사회로의 변환'이다.
지배계층인 공공부문과 피지배계층인 민간부문이 계층을 이루면서 사회의 근간을 형성해왔던 과거의 사회체제는, 이제 공공부문과 민간부문이 사이좋게 나란히 국가의 생존에 필요한 본질적인 기능을 수행해 가는 체제로 변화한 것이다.
Ⅱ. 거버넌스(governance)개념과 이론의 전개
1. 거버넌스(governance) 이론의 등장배경
1) 유럽의 경우
역사적으로 governance는 1970년대 중엽부터 북유럽에서 시작된 '시민참여에 의한 행정'에 뿌리를 두고 있다. 세계2차대전 이후, 전세계적인 유행으로 등장한 혼합경제(mixed economy)의 이념은 '소수의 엘리트와 전문가 중심'의 기획주의를 만들어 냈다.
문제는 "모든 정책은 가설적 성격을 갖는다"는 데에서 발견된다. 이 말은 모든 정책은 시간이 흐른 뒤에야 그 정책의 타당성 여부가 증명된다는 것이다. 특정정책이 현실적합성을 갖는지의 여부는 시간이 흐른 후에야 검증이 가능해진다.
소수의 엘리트가 수립한 정책이 성공적으로 수행된 경우에는 그 소수

참고 자료

없음