경영사례 분석 - 대교 눈높이 ( 기업분석, 경영전략 분석, HRD HRM구축 분석)
- 최초 등록일
- 2010.11.10
- 최종 저작일
- 2010.11
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소개글
경영사례 분석 - 대교 눈높이 ( 기업분석, 경영전략 분석, HRD HRM구축 분석)
목차
1. About Company - 연혁, 기업이념, 검색엔진, 수상실적, CI / BI 분석
2. 경영 분석 - 경영이념, 지식경영, 지속가능경영, 6시그마 경영, 윤리경영등
3. Company 인재상
(1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점
4. 대교 HRD 인재육성 시스템
(1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발
(4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터
5. 대교 HRD 인재 보상제도 / 복지 제도
(1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도
6. 불만사항 / 요구사항 분석
7. 해결방안 / 결론
본문내용
세계속의 인류진보에 기여.
대교는 장기적인 생존, 성장을 위한 조건으로 Global 성장을 추구하여. 그룹의 미래를 준비.
대교가 Global성장을 하기 위해서는 “변화에 대응”하고, “지속 가능한 성장을 추구”하며,
“Global 생존조건을 확보”하는 것이 필요. 이를 위한 대교관계사별 Global전략을 구체화
하고 그룹 전체의 Global 역량(Globality)를 향상하기 위하여 부단히 노력하고 있다.
대교는 ‘핵심사업 분야에서의 World Best 경쟁력 확보’, ‘신뢰와 지지를 얻을 수 있는
선진 지배구조’, ‘이해관계자의 지속적 행복 추구’ 를 통해 진정한 Global Company로서의
미래를 준비 한다.
o 핵심가치
ABOUT COMPANY
o CI / BI 제작 배경 - 기업투자가치 제고 : 21세기 첨단 교육 전문회사로서의 참신한 기업의 신뢰성 및 투자가치 제고 - 마케팅 효율성 제고 : 국내외 업체와의 이미지 차별화를 통한 대외 소비자 마케팅 효율성 및 경쟁력 제고 - 대내적 조직 활성화 : 내부적으로 중장기 경영비젼 제시 및 BOOM-UP을 통한 임직원의 애사심 고양 o 목 표 - 첨단성, 확장성, 국제성을 통한 21C 미래 지향적인 첨단 기업 이미지 구축 o CI 의미 - 국제적인 종합 교육 전문기업으로서의 첨단적인 기술성과 함께 미래지향적인 기업 의지를 반영. - Worldmark Type Logo
: 부드러운 곡선의 표현 으로 기업의 실체를 휴머니즘에 입각한 세련되고 친근한 느낌을 표현.
: 전체 문자를 하나의 흐름으로 구성하여 생명력이 넘치는 `바이오 메타`를 표현. - COLOR : Orange, Red Color
: 젊은 기업, 신선한 기업 이미지. 고객에게 더욱 가까이 다가서겠다는 적극적인 의지를 표현.
< ▲ 기업 SLOGAN >
참고 자료
없음