코오롱그룹 KOLON - 기업분석, 경영전략 분석, HRD HRM 인적관리 분석

소개글

코오롱그룹 KOLON - 기업분석, 경영전략 분석, HRD HRM 인적관리 분석

목차

1.About Company - 연혁, 기업이념, 검색엔진, 수상실적, CI / BI 분석
2.경영 분석 - 경영이념, 지식경영, 지속가능경영, 6시그마 경영, 윤리경영등
3. Company 인재상
(1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점
4. KOLON HRD 인재육성 시스템
(1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발
(4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터
5. KOLON HRD 인재 보상제도 / 복지 제도
(1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도
6. 불만사항 / 요구사항 분석
7. 해결방안 / 결론

본문내용

CI / BI
균형과 조화로 이루어진 7개의 양각 삼각형과 3개의 음각 삼각형이 큰 삼각형 세개와
작은 음각 삼각형 세개를 보여주면서 음, 양의 조화를 이룬 유기적 삼각형태로 되어 있다.
O 이것은 코오롱의 人和, 家和, 心和 정신과 코오롱인의 합리성, 적극성, 협동성의 결합 상징
O 합쳐진 2개의 삼각형은 코오롱 영문 이니셜 K를 연상케하며 구체적 연상으로는 실험실의
프라스크, 건설의 포크레인, 섬유의 조직, 호텔의 안락한 객실, 무역의 선박에 적재된
콘테이너를 상징.
O 삼각형의 조형적 형태에서 오는 이미지는 산, 성장하는 나무, 거대한 피라밋 그리고 안전,
웅지로서의 코오롱의 기업정신과 일치.

참고 자료

없음